2014年广东佛山市老干部休养所招聘辅助服务雇员公告

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　　因工作需要，佛山市老干部休养所面向社会公开招聘辅助服务雇员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘名额、岗位

　　招聘辅助服务雇员1名,从事老干部服务工作。

　　二、招聘条件

　　1、遵纪守法，品行端正，具备良好职业操守，能吃苦耐劳，热爱老干部工作;

　　2、男性(岗位涉及体力工作)，年龄在30周岁以下;

　　3、佛山市内户口(单位不提供住宿);

　　4、大专以上学历，计算机类相关专业。有两年以上工作经验。

　　其他要求：工作岗位要求有一定的文字写作及计算机应用能力，可熟练操作Office软件、网页编辑设计。

　　5、身体健康，无犯罪记录，会说普通话和粤语，善于沟通。

　　三、管理使用方式

　　所聘人员列入机关单位雇用人员管理，签订劳动合同，首次期限为1年，其中试用期2个月。合同期满后，经双方同意可再续签。薪酬待遇按佛府办函〔2011〕144号文执行，首次合同期内薪金标准，大专学历的按2200元/月起薪，本科学历的按2400元/月起薪，试用期月工资按80%标准计发。有关福利和社会保险待遇按市相关规定执行。

　　四、报名时间和地点

　　有意者，请于2014年8月1日(星期五)下午下班前，持本人身份证、户口本、学历学位证书(以上均要求有原件和复印件)及本人近期免冠小1寸彩色照片2张，到佛山市老干所办公室二楼副所长1室(禅城区佛山市垂虹路9号)报名。(办公时间为上午 8：30-12：00，下午2：00-5：30，节假日除外)。联系电话：82360152，传真电话：83994985。

　　五、考试事项

　　笔试占总成绩的50%。依笔试成绩高低顺序，按1：6的比例确定面试对象。面试占总成绩的50%，总成绩60分合格。具体考试时间、地点另行通知。

　　六、体检和考核

　　对考试合格的考生依总成绩高低顺序，等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。

　　七、办理相关手续

　　根据考生的体检和考核结果，择优确定雇用人选，经报市人社局批准后，签订劳动合同。