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2014浙江宁波北仑职高招聘编外用工(教师)公告

A+ A- 2014-08-03 14:24  |  浙江人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  根据我校事业发展的需要,按照北仑区教育局《关于北仑区教育局下属事业单位编外用工管理办法》文件精神,经研究决定公开招聘一批编外用工。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及数量

  编外用工16名,具体招聘岗位详见《2014年北仑职高公开招聘编外用工(教师)岗位指标及资格要求》(附件一)。

  二、招聘原则

  1.坚持“公开、公平、竞争、择优”原则;

  2.实行“设定岗位、定向报名、统一测试、择优聘用”原则。

  三、招聘基本条件

  (一)热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,无违纪处分及违法记录;

  (二)具有招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质,并具有岗位所要求的相关资历;

  (三)身心健康,体检合格(体检参照教师资格认定标准);

  (四)符合岗位所需的其他资格条件(详见《2014年北仑职高公开招聘编外用工岗位指标及资格要求》)(附件一);

  (五)有企业实践经验的优先考虑。

  四、招聘程序和办法

  报名采取网络报名,学校资格审核通过后,统一进行测试,择优录用。

  (一)报名

  1.时间:2014年7月29日—8月8日。

  2.地点:北仑职高(宁波市北仑区小港街道小浃江南路108号)

  网络报名邮箱:blzgbgs@sina.com。

  3.联系电话: 0574-86150705 13505886428 联系人:徐老师

  4.要求

  请复制报名表格“北仑职业高级中学编外用工(教师)应聘报名表”(附件二),复制后请将文档名保存为“岗位+姓名”,填写好后发送blzgbgs@sina.com。

  (二)测试

  测试项目分为技能测试与结构化面试两部分,测试时间初定为8月 10日,具体时间及地点在资格审核通过后在北仑职高校园网上通知。面试时请随带近期免冠正面一寸照片2张,同时随带身份证、学历证书等与招聘条件相关的证件或有效证明材料(以上证件和证明材料需随带原件并上交复印件)。

  1.技能测试。文化课教师主要为说课形式;专业课教师主要为技能测试形式;办公室文员主要为笔试形式。主要是考察应聘者专业能力和专业技能,满分为100分。

  2.结构化面试,满分为100分。

  五、录用

  学校编外用工人员的管理是实行服务外包,委托一家有资质的人力资源公司代理。录用对象应按有关规定与学校委托的人力资源公司签订聘用合同,工资福利待遇按有关规定执行。

  宁波市北仑职业高级中学

  2014年 7月 29日

  附件一:2014年北仑职高公开招聘编外用工(教师)岗位指标及资格要求.doc

  附件二:北仑职业高级中学编外用工(教师)应聘报名表.doc


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