2014年重庆市万盛经开区事业单位招聘公告(8人)(2)

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录 (聘)纪律而处于禁考期的人员;

　　本区机关事业单位在职在编人员;未满服务期也未解除选派协议的选派大学生;试用期内的机关事业单位在职在编人员;现役军人;在读的应届全日制普通高校毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形人员。

　　(三)其他要求

　　应聘人员只能选择一个岗位报名，按报考岗位竞争，分别聘用。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名时间：2014年9月22日——9月23日，上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。

　　(二)报名地点：重庆市万盛经开区人才交流服务中心(地址：重庆市万盛经开区万新路55号,重庆市万盛经开区劳动商场3楼就业局，咨询电话：48266111、48271663)。

　　(三)报名要求：本次考核招聘采用现场报名方式。报考人员持本人身份证、毕业证、学位证及招聘条件要求的有关证件原件及复印件(机关事业单位在职在编人员须提供所在单位出具的《单位同意报考证明》(附件2))和近期同底免冠一寸照片2张，到报名地点进行资格审查，经资格审查合格者，确定为考核对象，并按规定缴纳面试考务费。报名者对所提供材料的真实性、有效性负责。

　　(四)领取《准考证》

　　报考者资格审查合格后在报名处领取《准考证》，时间为2014年9月26日(星期五)下午14:00—18:00(具体考核时间、地点将在万盛人事人才网http://www.wsrsrc.com公布)。

　　五、考试考核

　　(一)考核时间及地点：考核时间及地点见《准考证》。

　　(二)考核方式

　　考核采取结构化面试或无领导小组讨论面试的方式进行，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力，总分值为 100分(保留小数点后2位)，成绩现场公布，考核成绩低于60分者，不得确定为体检人选，体检人选按各岗位拟招聘人数，根据考生考核成绩从高分到低分依次等额确定。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由。

　　考核总成绩=面试成绩。

　　考核成绩、进入体检人员名单将于面试结束后在万盛人事人才网(http://www.wsrsrc.com/)公布。