2014年内蒙古包头市招聘高校及高职院校工作人员106名(3)

　　2、笔试科目。报考专业技术岗位和管理岗位的考生笔试科目为《专业知识和公共基础知识》，满分为100分，其中：专业知识80分，公共基础知识20分。部分不限专业或多种专业均可报考的管理和专业技术岗位笔试科目为《公共基础知识》，工勤岗位的考生笔试科目为《公共基础知识》，报考蒙汉兼通定向岗位(专业技术、管理、工勤岗位)的考生笔试科目为《公共基础知识》(蒙文卷)，满分为100分。

　　3、笔试时间：2014年10月25日上午9:00-11:00。笔试地点见笔试准考证。

　　4、笔试成绩加分。根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分(请报名考生认真填写报名登记表，因个人错填民族信息没有加分的，不再进行加分)。笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　5、笔试结束后，按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例，按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入面试范围初步人选，末位出现成绩并列的考生全部进入面试。

　　报考学历只要求为博士研究生岗位的人员不参加笔试，直接进行面试。

　　(三)资格复审

　　1、资格复审工作由市委组织部、市人社局会同招聘单位主管部门或招聘单位组织实施。出现异议的，由市纪委牵头，由资格复审专家小组作出裁决。资格复审时间、地点和所需证明材料，由招聘单位主管部门或招聘单位在包头人事人才网上公布。

　　2、进入面试范围的应聘人员，必须在规定时间内，携带本人毕业证、学位证、身份证、户口簿原件和复印件，《报名登记表》以及岗位条件要求的相关材料到指定地点进行资格复审。未按规定时间到指定地点参加资格复审的视为自动放弃面试资格。

　　3、区外院校的内蒙古生源毕业生还须提供有本人户籍注销页的家庭原户口簿或原内蒙古户籍所在地派出所的证明。

　　4、六项服务基层项目人员专设岗位的应聘者，须提供项目服务期满证书原件和复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务期满考核合格的证明。其中，对于纳入旗县以上人力资源和社会保障部门日常管理的“储备人才”，应聘者须提供旗县以上人力资源和社会保障部门下发的储备文件(或花名册)、储备协议以及储备期内各年度考核合格的考核表。

　　5、资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生和未满最低服务期限的新录用公务员等真实身份以及提供虚假工作经历证明，一律取消面试资格。

　　6、机关正式职工(不包括未满最低服务期限的新录用公务员)、与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的人员，要提供现工作单位同意参加事业单位公开招聘的证明，凡不能够提供的，取消面试资格。

　　7、因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由招聘单位主管部门或招聘单位电话通知递补人员，进行资格复审，递补只进行一次。

　　(四)面试

　　1、报考专业技术岗位和管理岗位的考生采取结构化面试的方式进行，内容主要考察应聘者的基本能力和素质。其中，报考蒙汉兼通岗位的考生面试用汉语答题。满分为100分。面试由市委组织部、市人社局统一组织实施。