2014年厦门同安事业单位补充编内工作人员146人公告(2)

　　四、考试办法：考试采取笔试和面试相结合的方式。

　　(一)笔试

　　1.招聘岗位要求高级专业技术职务任职资格的，具有与招聘岗位要求相一致的高级专业技术职务任职资格的报考人员免笔试,直接参加面试，但当符合条件的免笔试人数与拟聘用人数比例超过5：1(不含5：1)时，所有报考人员均须参加笔试。其它情况报考人员均须参加笔试。

　　2.笔试由区人社局统一组织，采取闭卷方式进行，卷面满分为100分，各个岗位笔试内容见附件2，时间初定为2014年10月12日，具体时间、地点见准考证。笔试时请正确填涂准考证号码，否则计以“0”分。

　　3.加分规定

　　(1)从我市应征入伍的普教全日制本科以上学历人员服满现役退伍后3年内(入伍时为普教全日制本科及以上学历在读人员，退伍后继续完成原在读学业并取得相应学历的，相应顺延退伍后3年的时间的计算。下同)参加事业单位招聘考试的，笔试卷面分加3分。

　　(2)服务基层毕业生服务期为1年及以上期满考核合格的，笔试卷面分加5分。

　　服务基层毕业生是指参加我省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，于报名截止日前服务期满考核合格的高校毕业生以及参加省外组织实施的上述项目，报名截止日前服务期满考核合格的福建生源高校毕业生。

　　(3)符合以上加分政策的报考人员可同时享受加分，加分后总分不设上限。

　　曾通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受相应项目的加分。

　　符合以上加分政策的报考人员必须在报名时如实填报，并在报名截止日前在报名点提供以下材料原件和复印件各一份，进行现场资格确认，否则视为放弃享受加分政策。

　　①从我市应征入伍的普教全日制本科应届毕业生服满现役退伍后3年内参加事业单位招聘考试的，提供以下材料原件及复印件：身份证、户口本、报到证、学历(位)证、入伍证和退伍证。

　　②服务基层毕业生服务期满考核合格的，提供以下材料原件及复印件：组织实施相应项目的机构出具的服务基层证书，以及服务期满考核合格材料。参加省外组织实施的上述项目的考生，还须提供高中毕业证及本科前户籍所在地证明(或户口本)原件及复印件。

　　4.笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。101-160岗位笔试成绩合格线为50分，201-230岗位笔试成绩合格线为60分。

　　(二)面试

　　1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选;不足1：3的按实际人数确定。

　　面试满分为100分，合格线为60分;实际按岗位拟聘人数1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。

　　2.面试由区人社局统一组织，采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试具体时间、地点、须提交的材料等将通过区人社局网站(http://rlj.xmta.gov.cn/考录信息)予以发布，请报考者及时留意。

　　(三) 101-160岗位笔试、面试成绩分别乘以60%和40%后相加折算成综合总分，201-230岗位笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分;有免笔试人员参加面试的，综合总分为面试成绩。