2014年贵州省水城县公开招聘乡镇幼儿园教师公告(4)

　　按照招聘计划1:1的比例根据总成绩从高分到低分依次确定进入体检人员。若末位考生总成绩并列时，笔试成绩高的进入体检。若末位考生总成绩、笔试成绩均并列时,采取加试(笔试)决定。进入体检人员名单2014年10月12日在水城县人民政府网上公布。

　　(四)体检

　　体检时间：2014年10月15日

　　体检在招聘领导小组指定的县级以上医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)、教育部办公厅、卫生部办公厅《关于普通高等学校招生入学身体检查取消乙肝顶目检测有关问题的通知》教学厅(2010)2号的有关规定执行。体检费用由考生自理。

　　体检结果于2014年10月16日在水城县人民政府网上公布。对体检结果有异议的考生，在公示期间可申请到上一级医院复查一次，复检结果作为最终结果。出现体检不合格人员时，不再递补。

　　(五)考察政审

　　体检合格人员，进入考察政审程序。2014年10月27日至2014

　　年10月29日，招聘领导小组组织对进入考察政审范围人员进行考察政审，考察政审不合格的不作为拟录用人员，也不递补。考察政审合格人员作为拟录用人员，拟录用人员名单2014年10月31日至2014年11月10日在水城县人民政府网上公布。

　　考生提供户籍所在地公安机关出具的有无违法犯罪记录的证明、户籍所在地计生部门出具的有无违反计划生育的证明和档案资料参加考察政审。

　　有下列情况的取消录用资格：

　　1.有严重的违法违纪行为。

　　2.被司法机关确定为犯罪嫌疑人，正在立案侦查人员。

　　3.在招聘过程中有弄虚作假的。

　　(六)选岗及聘用

　　拟录用人员公示期满无异议的，报经领导小组会议研究后，每个组根据总成绩排名选择岗位(高分先选)，按程序办理聘用手续。办理聘用手续后，必须在聘用单位服务满5周年以上才能申请变动工作单位。

　　五、纪律监督

　　招聘工作接受人大、政协、纪检监察部门的人事纪律监督和社会的广泛监督。

　　在招聘工作中，做到公开、公平、公正，坚持原则，严守纪律，按照政策规定、工作程序严格把关，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等不良现象。若应聘人员违纪的，取消聘用资格;相关工作人员违纪的，给予纪律处分。