2014年河南省水利厅厅属事业单位招聘工作人员69名(2)
笔试成绩和面试成绩在河南省水利厅网站进行公示。
3、考试的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
(四)体检：根据考试总成绩按各岗位招聘人数1：1的比例由高分到低分确定体检对象。如体检不合格的，按应聘人员的总成绩由高分到低分依次递补。
考生参加笔试、面试、体检均须携带本人准考证、有效身份证。
(五)考察
体检合格人员即为考核对象，对合格人员组织进行考察。考察合格后，确定为拟聘人选。因体检、考察不合格等造成的岗位空缺，须从报考同一职位人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。考察工作由用人单位组织实施并上报水利厅。
(八)公示
对拟聘人员名单经省人社厅审核后，分别在省人社厅网站和省水利厅网站进行公示，公示期为7个工作日。
(九)聘用
经公示无异议的拟聘人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。新聘人员试用期一年，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
附件1：河南省水利厅所属事业单位2014年公开招聘工作人员一览表
附件2：报名地点、联系电话
咨询电话：河南省水利厅人事劳动处0371-69151855
监督电话：河南省水利厅纪检监察室0371--65571307
河南省人社厅事业单位人事管理处0371--69690289
河南省水利厅
2014年10月8日
2014年10月8日
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