2014年四川省南充市委党校公开直接考核招聘教师公告(2)

　　三、公开考核招聘程序

　　(一)报名、资格审查

　　1、报名时间：

　　2014年10月9日-2014年10月24日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，节假日除外)

　　2、报名地点：

　　中共南充市委党校人事处(顺庆区西河北路69号党校大厦306室)

　　联系电话：2802607

　　3、报名所需资料：

　　(1)中共南充市委党校公开直接考核招聘报名及资格审查表(见附件1)一式两份(贴照片)、本人近期正面免冠2寸彩色照片1张(办理准考证使用);

　　(2)本人身份证、学历(学位)证书原件及复印件(一式两份);

　　(3)单位同意报考证明;

　　(4)近2年《专业技术人员年度考核表》复印件(需由2人签字证明与原件一致，且加盖公章)。

　　4、资格审查：

　　由市委党校负责初审，初审通过人员，由市委组织部进行资格审查。通过资格审查的人员发放准考证。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，取消其公开直接考核聘用资格。

　　5、开考比例：

　　资格审查合格的报考人数与该职位直接考核聘用名额的比例应达到3∶1方能开考(报名人数不足，可放宽至2:1);报名期间，如无人报考，可适当顺延报名时间，达不到规定比例的，调整或取消直接考核聘用计划。

　　(二)考核方式

　　采取笔试和面试的方式进行考核。笔试结束后，笔试成绩前3名进入面试，如不足3人，所有参加笔试的人员均可参加面试。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试由市委组织部组织、市委党校具体实施，市纪委派员全程监督。笔试、面试时间、地点由市委党校负责通知考生。

　　(三)考察

　　由市委党校组织考察。根据考试总成绩由高分到低分排序，按直接考核聘用职位1：1的比例确定考察对象,进行考察。考察中不合格人选取消其资格，从参加面试的人员中，按考试的总成绩高低依次递补。

　　(四)体检

　　按直接考核聘用名额实行等额体检，由我校组织在县级以上综合医院进行体检。体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格者可在3日内申请复检一次，最终以复检结果为准。复检不合格者取消直接考核聘用资格，出现缺额的职位，从参加面试的人员中，按面试的总成绩高低依次递补。

　　(五)公示

　　学校确定拟聘人员后，在南充人事考试网(www.ncpta.gov.cn)上进行公示。公示内容包括人员姓名、性别、准考证号、学历、原工作单位、拟录用单位、考试成绩和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期间如有违规、违纪反映，经查实后出现的缺额，从参加面试(专业技能考试)的人员中，按同职位面试的总成绩高低依次递补。

　　拟聘用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响直接考核聘用的，再上报市委组织部进行资格终审确认，并对通过审查的人员，办理录用手续;对不符合公开直接考核聘用条件或反映有严重问题并查证属实的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

　　公示期满，对公示无异议的人选由市委党校确定拟聘用人选，按照有关规定及程序并报请有关部门办理聘用手续，由市委组织部将聘用结果报告给市人事调配领导小组。