2014年山东烟台蓬莱市事业单位招聘工作人员28名公告(2)

　　报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。“面向基层服务毕业生”招聘岗位核减的计划调整到本招聘单位其他招聘岗位。部分紧缺专业或特殊人才经招聘主管机关批准，可适当放宽报名条件或报考比例。已报考被取消招聘计划岗位的人员，招聘主管机关将通过蓬莱市人力资源和社会保障局网站发布信息通知考生，请考生随时关注蓬莱市人力资源和社会保障局网站，在规定时间内可改报其他岗位(必须符合报考岗位要求)或办理退费手续，因考生原因通知不到的，责任自负。

　　三、笔试

　　笔试时间为10月31日，笔试的相关事宜见准考证。招聘岗位要求不参加统一笔试的，网上报名并通过初审后直接进入面试范围。

　　笔试科目为《综合基础知识》一科，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。《综合基础知识》包括法律法规、政治经济理论、时政方针、计算机、公文写作等基础性知识。

　　医药类岗位笔试科目为《卫生基础知识》一科，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。《卫生基础知识》包括西医临床专业基础性知识和卫生法律法规。

　　笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在笔试成绩合格线内，各岗位类别按照笔试成绩由高分到低分，根据招聘计划和报考岗位按以下的比例确定：讲解员岗位，按1:5的比例确定进入面试范围人选;其他岗位按1:3的比例确定进入面试范围人选，如最后一名笔试成绩相同，一并参加面试。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。

　　笔试成绩和进入面试范围人选名单在蓬莱市人力资源和社会保障局网站(www.plrsj.cn)上公布。

　　四、资格审查

　　资格审查工作贯穿整个公开招聘工作的全过程，弄虚作假或者隐瞒真实情况的，查实后取消聘用资格。进入面试范围的报考人员，本人务于规定时间内 (具体时间请在笔试成绩公布后登陆蓬莱市人力资源和社会保障局网站查询)携带相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、填写完整的《蓬莱市事业单位公开招聘报名登记表》、亲笔签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》到蓬莱市人力资源和社会保障局人事调配科进行现场资格审查工作。招聘岗位对身高有要求的，报考人员现场资格审查时须测量身高。

　　相关证明材料包括：符合条件的基层服务毕业生除携带毕业当年就业主管机构签发的报到证、学历证书、学位证书、身份证、户口簿、与主管部门签订的聘用合同外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员还要出具县以上组织、人社(人事)部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员还要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人社(人事)部门的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员还要出具共青团山东省委考核认定的证明材料;已录用到机关、事业单位的基层服务毕业生，还须提交同级人力资源社会保障部门出具的未享受服务基层项目优惠政策的证明材料(基层服务毕业生除审查上述材料，还要对照省主管部门提供的基层服务毕业生名册进行审查)。

　　其他报考人员须提交学历证书、学位证书、毕业生就业主管机关签发的报到证、身份证。符合条件的海外留学人员须提交身份证、国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。有工作单位或已签订就业协议书的还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明(实行人事代理的，还需由人事代理机构出具人事代理证明信)，其中中小学教师需提交县以上教育行政主管部门出具的同意报考证明信。招聘岗位有其他要求的，还需按要求提交其他相关材料的原件及复印件(如有关资格证书等)。

　　未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。需笔试的岗位，笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘主管机关研究同意，可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。如发生面试前的资格审查与网上初审结果不一致现象，以面试前的资格审查结果为准。

　　五、面试

　　面试主要考察报考人员的综合素质。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，面试成绩不足60分的不予聘用。进入面试范围的人员按照鲁价费函 [2008]13号文件的规定交纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。其他事宜另行通知。