2014年河南省环境保护厅招聘工作人员公告(2)

　　笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在环保厅网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

　　(2)面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定，面试主要测试应聘人员专业知识、心理素质、语言表达能力和社会适应能力。面试环节将全程录像。面试全部结束后，现场公布成绩，当天在我厅网站公布成绩及排名。

　　面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。面试时间和地点另行通知。

　　(3)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(四)体检和考察

　　体检工作由我厅组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我厅网站公布。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我厅对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

　　(五)拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站和河南省环境保护厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。(上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)

　　六、聘用

　　经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

　　七、纪律与监督

　　环保厅监察部门将负责公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　监督电话：省人社厅　0371—69690289

　　省环境保护厅　0371—66309017

　　咨询电话：0371—66309072

　　附件：1、河南省环保厅直属事业单位2014年公开招聘工作人员一览表

　　2、河南省环保厅直属事业单位2014年公开招聘工作人员报名表点击下载

　　附件一

　　河南省环保厅直属事业单位2014年公开招聘工作人员一览表