2014上海松江区轨交9号线市容管理劳务派遣用工人员招聘公告
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2014上海松江区轨交9号线市容管理劳务派遣用工人员招聘公告
按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开招聘从事轨道交通9号线市容管理所辅助市容管理工作人员，有关事项公告如下：一、招聘名额
计划招聘劳务派遣人员12名，主要承担对轨道交通9号线松江车站站前广场、过街天桥、地下通道和周边道路“三乱”治理、市容环卫、市政、绿化、无序设摊的劝阻等方面的监督检查、宣传劝导、联络协调和配合协助城管执法等职责，实行“三班二运转”的工作机制进行管理。
二、招聘对象
1、遵守国家宪法和法律，具有良好品行;
2、具有正常履行职责的身体条件;
3、年龄40周岁及以下，年龄计算截止至2014年11月1日;
4、大专及以上学历;
5、本区户籍人员。
三、报名办法
1、报名方式：本次招录工作采取网上预报名及现场报名相结合的方式进行，报名者先登录http://rcw.songjiang.gov.cn/进行网上预报名，网上报名成功后，在指定时间内到现场提交资料。成功报名以现场报名确认为准，未在规定时间到现场进行确认的视为报名不成功。
(1)网上预报名时间：即日起至11月2日(周日)16：00止;
(2)现场报名时间：2014年11月3日(周一)9:00-15:00;
(3)现场报名地点：乐都西路867号(松江区行政服务中心五号楼一楼)
2、提交材料：①《求职信息登记表》(附件一)，②本人户口簿(本人页和户主页)、③身份证(正反面)、④学历证书、⑤近期正面免冠一寸证件照2张(所提交的材料必须真实有效，否则后果自负)。
3、诚信承诺：报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
四、招录方法
1、笔试
笔试科目为《综合素质能力测验》，全部采取闭卷考试方式(考纲见附件二)，满分为100分。笔试结束7天内可在松江人才网公告栏查询成绩。笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象。
如报名人数不超过招聘人数3倍，则不安排笔试，直接进行面试。
2、面试
主要考察综合素质，采用结构化面试的形式进行，主要测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等，面试成绩满分为100分。
3、入围人员确定
根据实际，按综合成绩(同时组织笔试、面试的)或面试成绩(只组织面试、未组织笔试的)由高分到低分按照1：1的比例确定入围人员。综合成绩由笔试和面试按照4：6的比例进行加总，满分100分。
4、考察和公示
主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对入围人员在松江人才网公示一周。公示期间有不良反映的，由有关部门共同组成联合工作组进行调查，经调查确属不符合聘用条件的，取消该人员聘用资格，职位空缺按同一职位系列考生总成绩由高到低依次递补。
五、录用及相关待遇
经体检、学历验证、考察合格且公示无异议的人员，与上海九峰人才服务有限公司签订劳动合同，工资待遇统一按照松江区机关事业单位编外用工人员相关规定执行。
六、招考咨询与监督
咨询电话：67721738，67848634
监督电话：67721738，67848683
附件一：《招聘-求职信息登记表.doc》
附件二：《综合素质能力测验考试大纲.doc》
网上预报名（请注册登录后点击）
松江区绿化和市容管理局
二○一四年十月二十九日
二○一四年十月二十九日
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