2014年内蒙古巴彦淖尔市五原县选聘优秀大学生公告
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2014年内蒙古巴彦淖尔市五原县选聘优秀大学生公告
为进一步优化教师队伍，全面提升农村义务教育学校和高级职业中学的教育教学水平，根据《巴彦淖尔市关于选派优秀教师支教选聘优秀大学生任教的办法》(巴政办发[2014]40号)文件精神，结合我县实际，制定本方案：
一、选聘人数、专业和条件
(一)选聘人数、专业
本次计划选聘22名教师，专业如下：
1.农村义务教育学校13人：语文3人、数学2人、物理3人、体育3人、政史2人。
2.高级职业中学9人：财会2人、医护2人、采矿1人、建筑1人、汽修1人、幼师1人、计算机1人。
(二)选聘条件
1.遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的教师职业道德。
2.学历及资格要求：
(1)报考农村义务教育学校的考生，要求具有全日制普通高等院校大学本科以上学历(包括“三支一扶”、西部志愿者、大学生村官、社区民生志愿者)，并持有教师资格证(或2014年已通过相应的教师资格审查，符合认定条件人员)及普通话合格证书，所学专业与应聘专业一致。
(2)报考高级职业中学财会、医护、幼师、计算机专业的考生，要求具有全日制普通高等院校大学本科以上学历;报考高级职业中学采矿、建筑、汽修专业的考生要求具有大学本科以上学历。报考以上专业的考生所学专业与应聘专业一致。
3.年龄要求：农村义务教育学校要求考生年龄在28周岁以下(1986年11月1日以后出生的)，具有研究生学历年龄放宽至30周岁(1984年11月1日以后出生的);高级职业中学要求考生年龄在30周岁以下(1984年11月1日以后出生的)。
4.户籍要求：
(1)农村义务教育学校:考生具有五原县户籍。
(2)高级职业中学：财会、医护、幼师、计算机专业的考生要求具有五原县户籍;采矿、建筑、汽修专业的考生要求具有巴彦淖尔市户籍。
(3)户籍认定截止时间为2013年12月31日，因外出读书户籍迁到外地目前未迁回本地的考生，须持父母户口本原件及复印件。
5.正在我县服务或服务期满并持有服务证书的“三支一扶”、西部志愿者、大学生村官、社区民生志愿者不受户籍限制。
6.要求考生身体健康。
7.五原县人社局、教育局和任职学校要与被录用人员签订5年服务期限合同，明确权利和义务。被选聘的优秀大学生服务期限内不得以任何理由借调、调离。凡不满服务期离岗的，按自动离岗处理，取消其聘用资格。
二、实施步骤
选聘工作分为发布公告、报名与资格审查、考试、体检、录取五个步骤进行。
(一)发布公告
在巴彦淖尔市政府网、五原县政府网、五原县电视台发布《五原县选聘优秀大学生任教的公告》。本次选聘笔试和面试成绩、拟录用人员名单等信息情况，将在五原县政府网和五原县教育局进行公布，考生可随时查询。
(二)报名与资格审查
报名时间：2014年11月1日8:30 — 2014年11月9日 18:00
报名地点：五原县教育局207会议室
报名时持本人户口本、二代身份证、毕业证、教师资格证和普通话合格证的原件、复印件，并提交中国高等教育学生信息网(学信网：www.chsi.com.cn)打印的有二维验证码教育部学籍验证报告一份，并提供近期1寸蓝底彩色免冠照片3张、派遣证、个人档案材料。报考人员须在规定的时间内报名。考生从五原县人民政府网(http://www.wuyuan.gov.cn)下载《五原县选聘优秀大学生任教报名登记表》一式两份;《五原县选聘优秀大学生任教承诺书》、《五原县选聘优秀大学生考试须知》和《五原县选聘优秀大学生考试违规违纪考生处理规定》各一份，并按要求填写。
(三)考试办法
1.开考比例(计划选聘人数与报考人数的比例)不低于1：3，报名人数达不到开考比例的专业要相应减少或取消该专业名额。
2.选聘考试实行全程封闭管理，一律采用汉语答题。
3.笔试和试讲成绩均采取百分制计分办法。所有专业都由笔试成绩按选聘数量的1：2确定试讲人员，末位出现并列的考生全部进入试讲。如总成绩出现并列，需要进行第二次笔试，以第二次笔试成绩确定入围人员。
4.笔试、试讲的时间和地点见准考证。
5.考生参加笔试和试讲时必须携带有效居民二代身份证和准考证，否则不准参加考试。
6.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族和鄂温克族在笔试成绩中加2分。
(四)体检
2014年五原县选聘优秀大学生任教领导小组指定体检医院，考生在规定时间内进行体检，体检不合格者，取消其录用资格。
(五)录取
笔试、试讲成绩各占50%。按照笔试和试讲成绩总和，分专业划线、录取。拟录用人员进行公示，公示期为7天。公示期间，发现弄虚作假者并查有实据的，取消录用资格，不再递补。
三、分配原则
被录用人员须服从教育局统一安排，按照应聘专业分配到农村义务教育学校和高级职业中学任教。
四、待遇保障
1.选聘到学校任教的优秀大学生，服务期内每人每月工资2000元。选录的 “三支一扶”、西部志愿者、大学生村官、社区民生志愿者优秀大学生，在享受此待遇的同时，终止原服务及待遇。
2.录用服务一年后，经考核合格，县人社部门负责办理事业单位人员聘用手续，编制部门予以列编。
3.凡接受优秀大学生的学校，要积极创造条件，为他们提供良好的工作和生活环境。
五、组织领导
为做好此次选聘优秀大学生任教工作，成立2014年五原县选聘优秀大学生任教工作领导小组，具体负责选聘工作的组织实施。
组 长：张广明 县委副书记
副组长：张 胤 县委常委、政府副县长
谢卫仁 县委常委、政府副县长
李勇胜 人大副主任
包 巍 政府副县长
尚晓龙 政协副主席、教育局局长
聂志荣 公安局政委
成 员：左小增 组织部副部长、人社局局长
李怀亮 组织部副部长、编办主任
杨 波 政府办公室副主任
邵永斌 财政局局长
李桂枝 教育局副局长
李月清 教育局纪检书记
张海军 信息中心副主任
领导小组下设办公室，办公室设在教育局，办公室主任由尚晓龙兼任。工作人员从相关单位抽调。
本实施方案由2014年五原县选聘优秀大学生任教领导小组负责解释。
五原县选聘优秀大学生任教工作领导小组
2014年10月29日
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