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2014年浙江杭州市团校公开招聘工作人员公告

A+ A- 2014-11-03 18:52  |  浙江人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  2014年浙江杭州市团校公开招聘工作人员公告

  杭州市团校是共青团杭州市委下属财政补助事业单位,承担着全市团干部培训、青少年科研和青少年信息资料库的工作职责。因工作需要,面向社会公开招聘工作人员,依据杭州市《关于贯彻落实<国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位、条件和要求
招聘岗位
 
人数 基本条件 学历及专业要求 其他条件
 
科研处

工作人员(专业技术岗位)
1 ⑴具有良好的思想政治素质,拥护党的路线方针政策,坚持四项基本原则,遵纪守法,品行端正,愿意为共青团教育事业做出贡献。
⑵年龄35周岁以下(1979年11月9日以后出生);

(3)有较强的文字功底和沟通表达能力,具有良好的团队合作精神;(4)有适合岗位要求的身体素质条件。
本科及以上学历,文史类相关专业 从事过共青团或教学工作,有2年以上工作经历
 
  二、报名
  本次公开招聘报名工作,采取现场报名的方式进行。
  1、报名时间:2014年11月10日—11月14日;上午8:30-11:30,下午13:30-16:30。
  2、报名地点:杭州市团校(杭州市古翠路60号c座3楼303),联系电话:28824699,联系人:郑老师。
  3、报名方式:请在规定时间内持报名表(一式两份)、本人学历(学位)证明、工作经历证明、户籍证明、1寸免冠照片2张、身份证及相关证书(证明)等资料报名。所有证件均需原件和复印件(一式两份)。
  4、报考人数不足招聘计划3倍时,不开考。
  三、考试
  考试包括笔试与面试,笔试、面试成绩满分各为100分,笔试成绩占考试总成绩的40%,面试成绩占考试总成绩的60%。
  1、笔试。笔试科目为公共基础知识和岗位所需的专业知识。笔试时间、地点另行通知。
  2、面试。按笔试成绩从高分到低分、招聘人数1:5的比例确定面试对象,不足1:5的,按实际人数确定面试对象,面试成绩合格分为60分,面试时间、地点另行通知。
  四、体检与考核
  按考试总成绩从高分到低分、招聘人数1:1的比例确定体检人员,其中面试成绩低于合格分的,不得列入体检对象。若体检不合格,按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员,体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间和地点由招聘单位另行通知。
  体检合格人员进入考核。若考核不合格,按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
  五、公示与聘用
  经考核合格的人员,按择优原则确定拟聘用人员人选,并在杭州人力资源和社会保障网(www.zjhz.hrss.gov.cn)公示7个工作日,公示期内无异议的,在公示结束后,签订聘用合同,办理聘用手续。
  附件:杭州市团校公开招聘工作人员报名表
  杭州市团校
  2014年10月31日
 

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