2014深圳大学大数据技术与应用研究所博士后招聘公告

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　　2014深圳大学大数据技术与应用研究所博士后招聘公告

　　联系人 周老师 ypzhou@szu.edu.cn(邮件请主题注明：高校人才网+申请人姓名+申请博士后)

　　深圳大学大数据技术与应用研究所博士后招聘

　　一、 研究所概况与发展目标

　　深圳大学大数据技术与应用研究所成立于2013年，是2011“粤港现代信息服务协同创新中心”的核心支撑单元。研究所坚持高起点、高层次的建设理念，围 绕大数据领域学科建设、人才培养、科学研究、产业应用四个核心方向开展创新工作，致力成为“粤港地区大数据领域科技创新、人才培养和产业服务的发展高 地”。

　　研究所现有成员10多人，包括广东省领军人才1人，IEEE Fellow 1人，教授和副教授若干人。研究所成员累计发表有影响的学术论文300余篇，论文他引次数超过6000次，单篇论文最高他引超1000次。完成和在研的项 目包括国家自然科学基金、深圳市重大科技攻关项目等20多项。2014年获广东省科学技术进步一等奖1项、广东省教学成果一等奖1项、2012年获广东省 计算机学会科学技术一等奖2项。

　　研究所依托协同创新中心的人才团队与交叉学科优势，加强大数据专业人才培养，通过创办面向本科、硕士、博士的大数据特色班，加快构建多层次专业人才培养体 系。协同创新合作机构包括香港大学、中山大学、华南理工大学、暨南大学和中国科学院深圳先进技术研究院。研究所加强与国际著名高校联合培养大数据高层次人 才，现已与悉尼科技大学、香港浸会大学达成合作意向，设立大数据方向的研究生联合培养项目。加大海外留学生的招生力度，吸引海外人才来研究所攻读博士学位 或进行博士后研究。

　　研究所所长、导师简介：黄哲学，男，深圳大学大数据技术与应用研究所所长, 深圳大学计算机与软件学院特聘教授;兼任中国科学院深圳先进技术研究院研究员、首席科学家;曾任香港大学数学系荣誉教授、香港大学电子商业技术研究所助理 总监，澳大利亚联邦科学院信息与数学研究所研究员。1993年获瑞典皇家工学院博士学位。主要成就：数据挖掘领域属性数据和混合数据快速聚类算法研究的知 名学者，发表了一系列著名的算法，如： k-modes， k-prototypes，w-k-means聚类算法, 在很多领域得到广泛应用，被纳入国内外教科书和专著，并进入软件产品。荣获亚太地区知识发现和数据挖掘国际会议首个最有影响论文奖。领导开发了 AlphaMiner数据挖掘开源系统，被国内外许多大学和公司采用。首批广东省领军人才、深圳孔雀计划高层次人才。

　　副导师简介：Yipeng Zhou is an assistant professor with the Department of Network Engineering, College of Computer Science and Software Engineering, Shenzhen University. He received B.S. degree from University of Science and Technology of China, M.Phil. and Ph.D. degrees from department of Information Engineering of the Chinese University of Hong Kong (CUHK) respectively. From 2012 to 2013, he is a Postdoctoral Fellow in the Institute of Network Coding of CUHK. His main research interests lie in modeling and analysis of CDN/P2P content distribution systems, cloud computing, mobile computing, network coding and DTN. His personal homepage is: http://hpc.szu.edu.cn/ypzhou/

　　二、 博士后招聘细节

　　(一)博士后招收研究方向

　　Content Distribution, Cloud Computing, Mobile Computing, Delay Tolerant Network.

　　(二)应聘资格条件

　　具有博士学历/学位的研究人员(包括应届博士毕业生)，有较强的英语听说读写能力，身体健康，诚实守信，事业心强，有团队合作精神，年龄一般在四十岁以下，近三年至少发表一篇英文学术论文，或二篇国内高水平中文期刊论文。

　　(三)聘期待遇

　　(1)参照国家人事部，深圳市及深圳大学博士后有关待遇执行;

　　(2)工资和津贴：年薪20万/年;另有各种奖励奖金;

　　(3)按深圳大学讲师住房待遇标准提供住房补贴或安排周转房;

　　(4)按深圳市政府有关规定，对出站后留深工作者给予10万元科研启动经费, 符合深圳市后备级人才条件的可获80万元的住房补贴;

　　(5)合作导师协助博士后以主持人身份申请各级科研项目，如暂未有科研经费者，由合作导师协助解决必须的科研经费，确保科研工作的顺利进行;

　　(6)优秀博士后出站后可优先考虑留本院/所或推荐留深圳大学工作。

　　(四)岗位职责

　　(1)以开展与导师研究方向相关的工作并发表高质量学术论文为主;

　　(2)在有需要的情况下协助申报科研课题及承担相应的实验室管理工作。

　　(五)应聘者请提供以下材料：

　　应聘者只需将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发到ypzhou@szu.edu.cn