2014年江苏常州溧阳法院招聘法官助理公告

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2014年江苏常州溧阳法院招聘法官助理公告

　　因审判工作需要，溧阳法院决定面向高等院校应届毕业生公开招聘法官助理，通过劳务派遣公司派遣至溧阳法院从事法官助理工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位及管理方式

　　1、所招聘的职位为法官助理，属于协助法官履行审判职责的审判辅助人员。主要职责是在法官的指导下履行审查诉讼材料、组织庭前证据交换、接待案件诉讼参与人、准备与案件审理相关的参考资料、协助法官进行调解、草拟法律文书、记录等。

　　2、计划招聘2人。

　　3、所录用人员按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行劳动合同制管理。

　　4、劳动合同期限为2年。合同期满后，根据法院工作需要和聘用人员的表现决定是否续聘。聘用人员试用期为2个月，试用期包括在劳动合同期限内。

　　二、招聘对象及条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

　　3、国民教育法学专业2014届本科应届毕业生;

　　4、取得法学学士学位和本科毕业文凭;

　　5、具备正常履行职责的身体条件。

　　三、不得报名法官助理的情形

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。

　　四、薪酬待遇

　　1、对招聘人员实行合同管理，月基本工资2000元(含个人承担的五险一金)，依法参加社会保险。

　　2、法官助理在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利。

　　五、报名

　　1、溧阳法院将于2014年18-19日在溧阳法院诉讼服务中心2号窗口接受咨询和现场报名。

　　2、有意向应聘的人员填写报名表，并应将相关报名材料原件及复印件提交溧阳法院。报名材料应包括本人简历(附照片)、身份证、学校推荐表、学位证书、学历证书、法律职业资格证书及其他能够证明个人能力的材料等。

　　六、录用

　　1、资格审查。对应聘人员进行资格审查，初审合格者，登记报名。

　　2、面谈。初审合格者进入面谈(具体时间另行通知)。

　　3、体检。体检人员根据面谈成绩从高分到低分按招聘名额1：1的比例确定。体检按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　4、政审。对体检合格者，进行政审。

　　5、聘用。政审合格者确定为拟聘用人员。直接与劳务服务派遣公司签订劳动合同，劳动合同期限为2年(试用期为2个月)，试用期包括在劳动合同期限内。

　　6、说明。因体检或政审不合格出现缺额的，按面谈成绩从高分到低分依次递补。

　　江苏省溧阳市人民法院

　　2014年11月10日