2014年中山大学有害生物控制与资源利用国家重点实验室招聘

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2014年中山大学有害生物控制与资源利用国家重点实验室招聘

　　实验室介绍

　　有害生物控制与资源利用国家重点实验室(中山大学)原名生物防治国家重点实验室，1989年由“南中国生物防治之父”蒲蛰龙院士创建，1995年通过验收正式成为国家重点实验室。2005年4月经科技部批准更为现名。

　　实验室依托中山大学建设，在学术委员会指导下，在进行基因资源和功能、生物多样性等先导性研究的基础上，重点突破植物病虫害生物防治和动物病害控制中的关键理论和技术，为我国农业可持续发展、食品安全和环境保护服务。

　　实验室针对我国尤其是华南地区的重大有害生物，开展成灾机理、可持续控制的基础和应用技术研究，在害虫生物防治、水生经济动物病害控制、海洋动物免疫机制、RNA科学与技术，以及植物适应性进化等领域形成了自己的特色和优势，是我国有害生物控制研究和技术创新的主要基地之一。

　　因工作需要，有害生物控制与资源利用国家重点实验室拟面向校内外公开招聘自筹经费合同工1-2名，岗位职责和应聘要求如下：

　　一、招聘岗位：野外基地养护员(1-2名，合同工)

　　二、岗位职责：

　　1. 负责基地田间管理工作;

　　2. 负责基地植物栽培和养护(除草、灌溉、施肥等);

　　3. 负责基地日常运行安全;

　　4. 配合及协助其他工作人员的工作。

　　三、应聘条件：

　　1.遵守国家法律法规，具备良好的思想素质和道德操守。

　　2.工作认真细致、热爱工作，踏实肯干，责任心强，能承受一定的工作压力，能吃苦耐劳。

　　4.有田间管理、植物栽培工作经验者优先。

　　5. 初中以上文化水平。

　　四、报名时间和应交材料：

　　(一) 报名时间：即日至2014年11月30日。

　　(二) 应交材料：

　　应聘者将《中山大学公开招聘人员自荐(推荐)表.doc》(请在中山大学人事处主页表格下载栏下载)、连同求职信、简历及近期免冠照片email至：lsoffice@mail.sysu.edu.cn邮件主题请注明"应聘野外基地养护员"。

　　五、招聘程序

　　(一)受理报名

　　(二)资格审查

　　(三)面试

　　(四)考察

　　(五)审批

　　(六)聘任

　　六、其他说明

　　对招用到上述岗位的人员按《劳动合同法》及相关法规政策规定管理。工资待遇参照中山大学合同工工资待遇。

　　七、其他说明

　　若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。

　　邮编:510275

　　联系人:刘老师

　　联系电话:84115665