2014山西侯马市招聘小学教师26人公告(2)

　　(5)违反计划生育政策的;

　　(6)其他按有关规定不能报考的。

　　(三)考试及资格复审。

　　1、大学专科及以上学历毕业生考试方法步骤

　　大学专科及以上学历毕业生考试分笔试、面试。报名人数如果达不到岗位需求人数3:1比例的由招聘领导组视情况研究后，减少岗位招聘人数或降低开考比例, 报临汾市人社局核准。

　　大学专科及以上学历考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数);

　　(1)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，及格线为60分。

　　考试内容为：以语数外为主的小学所开设学科及心理学和教育学的综合内容。

　　考试时间与地点：以准考证为准。

　　(2)资格复审

　　对通过笔试进入面试的人员，由市人社部门进行资格复审。资格复审合格者发给面试通知书，参加面试。资格复审不合格的，取消面试资格，由此形成的空缺依次递补。

　　复审时，应聘人员应提供本人档案、毕业证、学位证、报到证、身份证以及相关证件和证明原件。其中：非个人原因未领到报到证的，须提供发证单位出具的证明;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生“村官”等服务基层项目的考生，须由服务所在地和县以上派出主管部门出具的允许报考证明。已参加工作人员在考核之前需把上述所需相关证件提供齐全。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，资格复审不合格者的，负责资格复审的单位和部门有权取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　(3)面试

　　①面试对象的确定

　　根据笔试及格分数以上成绩，从高分到低分，按1：3的比例确定面试对象。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试。面试人数与招聘岗位人数未达3：1，没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。

　　对确定参加面试的人员发放面试通知书，若考生未在规定时间内领取面试通知书的或者经书面确认自动放弃者，取消面试资格，缺额按笔试成绩及格线以上递补。

　　考生未在规定时间、地点参加面试的，取消面试资格，该岗位面试人员按序递补。

　　②面试的主要内容

　　面试命题和评分由招聘领导组办公室委托有关专家组织进行。

　　重点测试应聘人员的专业理论知识、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调等综合素质。

　　③面试考官的组成

　　由专家和有关方面人员分专业组成若干考官组，每个考官组5人，其中招聘单位参加面试考官人数不得超过1人。每个考官组设主考官1人，主持本组面试工作。

　　面试成绩为100分，及格线60分。面试成绩低于60分的考生，取消拟聘资格。

　　2、硕士研究生毕业生考试方法步骤

　　硕士研究生以上学历毕业生不参加笔试，只进行面试。实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达到3：1以上，报名人数如果达不到岗位需求人数3:1比例的由招聘领导组视情况研究后，剩余名额自动转入招聘全日制大学专科学历教师招聘岗位或降低开考比例，报临汾市人社局核准。