2015年浙江省公安消防总队接收普通高等学校毕业生50人(3)

　　5、品学兼优、体魄健壮、有管理素质潜力且适合到部队基层指挥岗位工作的。

　　享受待遇标准

　　1、公安部政治部有关文件规定，接收报到后将参加由公安部消防局组织的为期一年的入警培训，培训合格后，由公安部政治部批准入伍，为现役干部，大学本科毕业生任命为副连职警官或助理工程师(专业技术13级)，授予武警中尉警衔;获得硕士学位的研究生任命为正连职警官或助理工程师(专业技术12级)，授予武警上尉警衔。时间均从报到当年6月起算。

　　2、警官的工资标准在每年的1月定期增加一次，并随着职级和警衔的改变而增加。

　　3、警官享受公费医疗待遇和保险。

　　4、警官住房保障实行分配公寓和发放住房补贴相结合的方式。在给地方普通高等院校毕业入伍干部计算住房补贴年限时，其在校学习时间一并计算在内。

　　5、伙食方面实行部队提供补贴和本人交纳一定伙食费的方式保障，服装由部队免费定期发放。

　　6、未婚警官每年享受30天探亲假，已婚且夫妻异地的警官每年享受40天假期，差旅费由部队负责报销;已婚且夫妻同地的警官，在正常节假日外，每年还享有20天公休假。

　　7、警官在按照规定离职培训、进修、休假、治病疗养期间，工资照发。

　　分配去向

　　经入警培训合格后，面向全省消防部队分配。接收的普通高等学校毕业生，一律安排到基层一线岗位任职，在基层一线岗位的工作时间(含1年培训期)不得少于2年。

　　筛选淘汰

　　接收普通高等学校毕业生按照择优选拔的原则，从签订接收协议到下达任职命令实行全程筛选淘汰，按公安部政治部有关文件规定执行，所产生一切后果由毕业生负责。