2015年河北海警总队接收普通高等学校毕业生公告(4)

　　(四)知识测评。统一进行政治理论、法律知识、科技知识、公文写作知识和行政职业能力等方面的考试。

　　(五)参加面试。通过面对面问询、交谈，了解接收对象的入伍态度，了解接收对象的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、自我情绪控制能力和应变能力，了解接收对象的行为举止和形象气质。

　　(六)身体检查。由接收单位指定的部队或地方医院组织实施，实行主检医生责任制。

　　(七)体能测试。主要测试接收对象的体质体魄和身体协调能力，作为能否适应部队工作的依据。测试项目：中长跑(男生1500米在8分30秒内，女生 800米在6分钟内为合格)、立定跳远(男生1.7米，女生1.6米以上为合格)、俯卧撑(男生，每分钟20个以上为合格)、仰卧起坐(女生，每分钟20 个以上为合格)。

　　(八)心理检测。统一使用《公安民警职业心理能力测试》软件，对接收对象的性格、价值观、意志品质和气质等方面进行检测。

　　(九)签订协议。符合接收条件并通过考察考核和综合测试的报名对象，由接收单位根据接收计划综合衡量、择优确定拟接收对象，草签接收协议，填写《接收普通高等学校毕业生入伍审批报告表》。

　　六、筛选淘汰

　　接收普通高等学校毕业生按照择优选拔的原则，从签订接收协议到下达任职命令实行全程筛选淘汰。

　　(一)复审复查淘汰。接收对象毕业后应按接收协议规定的时间到相关单位报到。接收单位对学历学位、身体条件、档案材料、考试成绩等进行复审复查，对不合格者退回原学校。

　　(二)岗前培训淘汰。各承训院校对接收对象在军政训练期间的现实表现、学习训练、身体心理等情况进行综合考评。对不适合海警工作的，予以淘汰。

　　(三)锻炼期间淘汰。在锻炼期间思想不稳定、有违纪行为、不适合在海警工作的，予以淘汰。

　　淘汰处理办法，执行《军队院校淘汰学员安置办法》相关规定。