2014年广东省四会市公开招聘教师56名公告(2)
四、考试
本次招考按有关规定实行竞争性选拔考试，由笔试和说课、技能测试组成，其中应聘美术、音乐、体育、学前教育专业的考生和应聘四会中专的考生还要进行专业技能测试(应聘四会中专中国语言文学类、数学类、政治学、地理学的考生除外),考察参试人员专业技能水平。
考试总分为100分，其中笔试成绩占考试总分的50%，说课占考试总分的50%。其中应聘美术、音乐、体育、学前教育专业的考生和应聘四会中专的考生还要进行专业技能测试(应聘四会中专中国语言文学类、数学类、政治学、地理学的考生除外),说课和技能测试各占考试总分的20%和30%。
(一)笔试
考试具体时间和地点以准考证标注为准。
笔试成绩占考试总分的50%。由招聘小组组织统一命题、统一考试、统一阅卷。本次考试不指定专门用书。考试的主要内容包括课堂教学常规知识、教学技能、新课程改革的理念以及教育学、心理学等方面的基本理论知识。
笔试最低入围分数线由四会市人力资源和社会保障局按规定划定为60分。
(二)说课、技能测试
1.依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中按招聘岗位拟聘用人数1：3比例确定面试、技能测试对象。如拟聘职位人数与笔试合格人数未达到1：3比例，则按实际参加笔试合格人数确定说课、技能测试人选，入围说课、技能测试名单在网上公布。
2.说课、技能测试具体时间地点另行通知。
说课由市教育局会同用人单位组织实施。通过课堂学科教学考核入围说课人员举止形态、教育教学技能、思维能力和表达能力以及解决教育教学实际问题能力。说课题目由招聘小组分学科拟定并统一组织若干专业学科评课小组进行考评，说课时间为15分钟。
其中应聘美术、音乐、体育、学前教育专业的考生和应聘四会中专(应聘四会中专中国语言文学、数学、政治学、地理学的考生除外)的考生还要进行专业技能测试,考察参试人员专业技能水平。说课和技能测试各占考试总分的20%和30%，说课、技能测试采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象)。其他学科教师只需进行说课，说课占考试总分的50%，说课采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象)。
3、报考资格复审。说课、技能测试前由四会市教育局组织人事股对考生进行报名资格复审。资格审查按考生报名时提供的证明材料：《广东省四会市2014年公开招聘教师报名表》、准考证、内地居民身份证、户口本、学历证书、学位证书和其他有关证明材料审核。凡有关资料主要信息不实(含未按报考岗位的专业要求报考的)影响资格复查结果的，四会市教育局有权取消报考人员参加说课、技能测试的资格。资格审查不合格的，不得参加说课、技能测试，招考单位可在符合条件的考生中依次递补说课、技能测试对象。
4、考试成绩计算
按笔试成绩占考试总分的50%，说课、技能测试占考试总分的50%的比例合成考试总成绩(四舍五入保留小数点后2位)。考试总成绩合格分数线划定为60分。
五、体检和考察
考试结束后，对考试总成绩60分以上的考生，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检、考核人选。体检工作按照教师岗位体检标准《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2011年修订)》执行。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。
六、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过上述报名网站进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。
体检或考察不合格以及放弃聘用的，可依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，报市人力资源和社会保障局审定。
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