当前位置:华图网校 > 四川 > 招考资讯 >2014下半年四川攀枝花市东区教育局招聘中小学教师81人公告(3)

2014下半年四川攀枝花市东区教育局招聘中小学教师81人公告(3)

A+ A- 2014-11-18 14:09  |  四川人事考试网  |  责编:郭磊 评论 点击收藏
0

  (3)对退役大学生士兵的加分

  根据《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号),符合招聘条件的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生,且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵),在报考我省事业单位时,在笔试成绩折合后加2分。在此基础上,被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的,另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算,但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员,以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生,不享受加分政策。

  符合以上加分政策的考生,折合后加分最高不超过6分。已按规定享受政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的,不再享受同项目加分政策。

  参加“选聘高校毕业生到村(社区)任职”计划服务期满申请加分的报考者提供服务所在地县(区)以上党委组织部门和政府人社部门出具的证明和考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“社工人才百人计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满申请加分的报考者分别提供服务所在地县(区)以上团委、政府人社部门、民政部门、教育部门出具的证明、考核材料和服务证书原件;少数民族考生提供生源地或户籍地县(区)以上民族事务管理部门出具的证明;退役大学生士兵提供退伍证、毕业证、立功证书原件和复印件。以上证明材料于报名时一并提交,经审查符合条件的按规定加分。材料不齐备或逾期未提交者,视为放弃加分资格,不予加分。

  4、笔试成绩公布与查分

  笔试考试中存在缺考笔试科目或违纪的考生,不进行笔试排名。

  笔试成绩于笔试后及时通过攀枝花市东区公众信息网、攀枝花市东区人才网、攀枝花市东区基础教育网公布。

  笔试成绩公布后,考生如对本人成绩有疑问,应于笔试成绩公布后3个工作日内凭身份证、准考证向攀枝花市东区人社局408办公室提出书面查分申请,查分结果于受理申请结束后3个工作日内在攀枝花市东区公众信息网、攀枝花市东区人才网、攀枝花市东区基础教育网公布。

  (二)面试

  1、面试人员确定

  笔试结束后,根据参考人员笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额,从高分到低分按2:1的比例确定进入面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试。因笔试缺考,导致实际开考比例低于2:1的,仍视为有效比例,以实际人数参加面试。

  面试人员名单在攀枝花市东区公众信息网、攀枝花市东区人才网、攀枝花市东区基础教育网发公布。

  2、面试通知书的领取

  进入面试人员凭本人身份证、笔试准考证领取面试通知书,同时缴纳面试考务费每人80元(享受笔试考务费减免的考生,可减免面试考务费),具体时间、地点在攀枝花市东区公众信息网、攀枝花市东区人才网、攀枝花市东区基础教育网另行通知。面试时间、地点见《面试通知书》。

  3、面试科目及方式

面试科目 面试方式 面试分值
教师岗位(除体育、音乐、美术教师外) 讲微格课 100分
体育、音乐、美术教师岗位 讲微格课 100分,讲微格课成绩和专业技能测试成绩
专业技能测试 各占50%。

  4、面试成绩公布

  面试成绩当场公布,并由考生本人签字确认。

  (三)考试总成绩公布

  考试总成绩于面试结束后及时在攀枝花市东区公众信息网、攀枝花市东区人才网、攀枝花市东区基础教育网公布。

  九、体检

  依据招聘岗位及招聘人数,按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。考试总成绩相同的,按笔试成绩高低确定名次;若笔试成绩仍然相同的,则加试专业知识笔试,以加试专业知识笔试成绩高低确定名次。

  实际参加面试人数未达到聘用名额2倍职位的考生,其《教育公共基础笔试》成绩若低于本次招聘考试其他达到比例岗位进入体检的人员的最低成绩,则不得进入体检环节。

  体检由区人社部门统一组织,在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。招考单位或考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者,不予聘用或取消聘用。体检费用由考生承担。

  因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

  十、考核

  体检合格人员等额进入考核,考核工作由区人社部门和教育部门实施。考核重点是考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并核实考察对象是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

  1234  共4页

笔试
课程名称 科目 授课老师 课时 原价 优惠价 试听 购买
基础精讲班(联报) 综合知识 李梦娇、贾文博、张蕊、解倩 62 ¥1360 ¥1080 试听 购买
《职业能力测试》基础精讲班 职业能力测验 贾文博、解倩、张蕊 30 ¥1090 ¥680 试听 购买
《公共基础知识》基础精讲班 公共基础知识 李梦娇 32 ¥780 ¥680 试听 购买
联报优惠 罗红军 22 ¥680 ¥480 试听 购买
事业单位公共知识基础精讲班 公共知识 罗红军 30 ¥780 ¥780 试听 购买
2013年四川遂宁事业单位考试《综合知识》基础精讲班 联报优惠 罗红军 48 ¥1360 ¥980 试听 购买
面试
课程名称 科目 授课老师 课时 原价 优惠价 试听 购买
面试协议过关班 面试 华图资深教师 56 ¥9800 ¥9800 试听 购买
1对1个性化定制 面试 华图名师 8 ¥3000 ¥3000 试听 购买
16课时面试1对1 面试 华图资深老师 16 ¥3690 ¥1980 试听 购买
25课时面试1对1 面试 华图资深老师 25 ¥5680 ¥2980 试听 购买
34课时面试1对1 面试 华图资深老师 34 ¥7670 ¥3980 试听 购买
结构化面试3天速成班 面试 华图资深老师 14 ¥1280 ¥870 试听 购买

发表评论