2014年西藏区直属事业单位公开考录(遴选)公务员580人(4)

　　(三)面试

　　1、笔试合格人员参加面试。

　　2、由区考录领导小组办公室负责统一组织实施面试。面试采用结构化面试(含专业知识测试)的方式。面试时间和地点另行通知。

　　(四)考察

　　1、由区考录领导小组根据考生考试总成绩(按笔试总分占60%、面试成绩占40%合成)，原则上按各招考职位计划录用人数1:1的比例，从高分到低分的顺序，分别划定考试合格分数线，并确定被考察人选。

　　2、考察工作由招考单位负责。从德、能、勤、绩、廉五个方面，对被考察对象进行全面了解、认真考察。

　　(五)体检

　　1、考察合格人员参加体检。体检费用由考生自理。

　　2、参加体检的人员须到指定的医院进行体检。体检在自治区纪委(监察厅)工作人员的监督下，由各招考单位负责组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　3、体检时间另行通知。

　　(六)空缺职位递补

　　若因考察、体检不合格或自动放弃出现职位空缺，从报考同一职位进入面试的人员中按考试总成绩高分到低分依次进行递补。

　　(七)公示和资格复审

　　由区考录领导小组根据考生考试成绩、考察情况和体检结果综合考虑择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在西藏自治区人力资源和社会保障信息网上公示7天。自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局和自治区监察厅分别设立举报电话，接受社会监督。