2014浙江台州市卫生局直属事业单位招聘29人公告（一）(2)

　　(三)资格审查

　　由招聘单位对报考人员现场进行报名资格审查。符合招聘资格条件的，当场发给《准考证》。

　　招聘硕士研究生的岗位，符合条件的报考人数不低于计划招聘人数的1.5倍，否则取消(或核减)该岗位招聘计划。招聘本科毕业生的岗位，符合条件的报考人数不低于计划招聘人数的2倍，否则取消(或核减)该岗位招聘计划。

　　(四)考试方式

　　招聘硕士研究生的岗位，采取结构化面试方式。

　　招聘本科毕业生的岗位，采取笔试和面试相结合方式。

　　应聘人员凭本人身份证和《准考证》，并按《准考证》上规定的时间和地点参加笔试或面试。

　　1.笔试

　　笔试科目：《临床医学三基》。笔试成绩满分为100分。

　　笔试时间：2014年12月10日14:00—15:30。

　　笔试地点：三峡大学，具体地点以《准考证》为准。

　　2.面试

　　招聘单位将于12月10日22:00前通过短信告知面试入围人员，面试入围人员须短信回复确认是否参加面试。如面试入围人员放弃面试的，将由下一位替补。

　　招聘本科毕业生的岗位，笔试成绩从高分到低分，按招聘计划人数的2倍确定面试入围人员。

　　面试方式：结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。

　　面试报到时间：2014年12月11日8:30。

　　面试报到地点：三峡大学，具体地点另行通知。

　　四、确定入围人员

　　招聘硕士研究生的岗位，根据面试成绩从高分到低分按计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察人员。

　　招聘本科毕业生的岗位，按笔试成绩50%、面试成绩50%合成总成绩。总成绩按百分制计算，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。根据总成绩从高分到低分按计划招聘人数1:1比例确定体检、考察人员。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

　　五、体检与考察

　　体检工作由招聘单位及其主管部门负责实施。入围人员须在规定的时间、指定的地点进行体检，否则视作放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

　　体检合格者进入考察，考察由招聘单位组织实施。考察着重了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法情况等。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　因出现应聘人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论不宜聘用的，按该岗位考试总成绩从高分到低分依次替补，未参加面试的人员不得替补。

　　六、公示与聘用

　　体检、考察后，拟聘用人员名单将在台州市人力资源和社会保障局网“事业单位阳光招聘专栏”招聘公示栏公示7天(工作日)。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　拟聘人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。2015年全日制普通高校应届毕业生，凭毕业(学位)证书办理聘用手续，不能在2015年9月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。上述情况，由招聘单位提出经主管部门同意，按该岗位考试总成绩从高分到低分依序替补。

　　根据台政办发〔2008〕82 号文件规定， 拟聘用人员办理聘用手续时，原户籍在农村的须办理为非农业户籍。