2014年浙江民泰商业银行丽水分行（筹）招聘公告(2)

　　二、分行风险管理部

　　(一)风险管理部总经理(1人)

　　岗位职责：根据总行风险管理的总体方针政策，组织制定分行的风险管理条例、细则和实施方案;对分行的信用、市场、操作等各类风险进行有效识别、计量、监测和控制;负责权限内的授信管理、客户信用评级、资产风险评级、风险责任认定等工作;对分行的信贷等各项业务，提出合理的风险防范建议并采取相应措施。

　　应聘条件：

　　1、40周岁以下，本科及以上学历;

　　2、五年以上商业银行风险管理工作经历;熟悉国家经济金融政策及相关法律法规;

　　3、具备较强的风险判断、风险审查和风险管理能力，有较强的综合分析、沟通协调及组织管理能力;

　　4、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。

　　(二)风险管理岗(2人)

　　岗位职责：实施分行范围内的转授权工作;组织辖内的客户信用评级工作;组织授权范围内的风险资产责任认定工作;组织授权范围内的资产风险评级工作。

　　应聘条件：

　　1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业;

　　2、二年以上银行风险管理工作经验，具有一定的风险识别、防范和化解能力;

　　3、具有较强的市场分析、财务分析、数据分析能力;

　　4、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。

　　(三)放款员(2人)

　　职位描述：根据总行相关制度，负责核实审批意见和贷款发放条件，完成支行授信业务的审核发放工作;

　　应聘条件：

　　1、35周岁以下，本科及以上学历;

　　2、具有二年以上银行信贷业务或授信审查岗位工作经历;

　　3、具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力;

　　4、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。