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2014年12月广东省廉江市救助管理站招聘工作人员公告

A+ A- 2014-11-25 09:16  |  湛江人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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2014年12月广东省廉江市救助管理站招聘工作人员公告

  廉江市救助管理站是我市民政局管理的公益一类股级事业单位,人员经费财政核拨。主要工作任务:负责对全市流浪乞讨人员实行救助,承担受助人员送出任务,保障受助人员在站内的人身安全和随身携带物品的安全,对查明住址的被救助人员,采取多种方式让他们及时返家。因工作需要,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(以下简称《招聘办法》)的规定,廉江市救助管理站公开招聘1名专业技术人员。具体招聘事项如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;

  (二)坚持德才兼备、按岗聘用的原则。

  二、招聘条件

  (一)思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,热爱救助工作;

  (二)全日制普通高校大专以上学历,专业不限;

  (三)具有中级社会工作师以上(含中级)职业资格;

  (四)年龄18至45周岁(即1969年11月1日至1996年11月1日期间出生)。

  三、招聘程序

  (一)报名。

  1、报名时间:2014年12月8日至10日(共3天)。

  2、报名地点:廉江市民政局办公室(地址:廉江市新兴南路18号)。联系电话:6622443。

  3、报名要求:本人现场报名。报名时须交本人身份证、学历证书、职业资格证书等有关资料的原件和复印(原件审核后退回),近期免冠正面大一寸彩色照片2张,填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份,属国有单位在职人员的需出具单位及主管部门同意报考的证明。

  4、资格审查:报名结束后报廉江市人力资源和社会保障局(以下简称“廉江市人社局”)进行资格审查,资格审查不合格者取消报名资格。

  5、特别提示:报考者在报名表上留下的联系电话必须保持通畅,报名后如变更联系电话号码,须及时与用人单位联系。如因联系电话不通畅,造成工作人员无法联系报考者,从而错过考试的,所有责任由报考者自负。

  (二)考试。

  考试采取笔试加面试的方式进行,笔试和面试均采用满分100分制。

  1、笔试:笔试内容为社会工作专业基本知识。

  2、面试:面试采用结构化面试的形式。根据笔试分数从高到低,按招聘名额1:3的比例确定面试对象。招聘名额与报考人数的比例不达到1:3时,按实际报考人数确定面试对象。

  3、总成绩的计算:按笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。总成绩须合格以上(等于或高于60分)才能录取。

  4、其他事项:笔试和面试的时间、地点另行通知。笔试和面试的成绩在廉江市人事信息网上公布。

  (三)体检、政审。

  1、根据考生总成绩从高分到低分按招聘人数等额确定体检人选。体检由廉江市人力资源和社会保障局(以下简称“廉江市人社局”)、廉江市民政局组织,执行《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。

  2、体检合格者,由廉江市人社局、廉江市民政局按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发(2010)276号)的规定进行政审。

  3、体检、政审合格者,确定为拟录取人员。体检或政审不合格者,取消其录取资格。

  4、如体检中出现不合格或体检对象放弃的,政审不合格或者放弃录取的,经公示发现不符合录取条件的,均取消其录取资格,是否递补人选由廉江市人社局和廉江市民政局研究确定。

  (四)公示。对体检、政审合格的拟录取人员进行公示,公示期间对拟录取人员有异议的,任何单位或个人均可以向廉江市人社局、廉江市民政局反映。

  (五)聘用及待遇。

  1、对公示后符合招聘条件的人员,办理录取手续。

  2、录取人员试用期为3个月,试用期间工资按国家和我市的有关规定执行。

  3、试用期满考核合格者,用人单位根据《招聘办法》的有关规定办理聘用手续,被聘用者的待遇按国家和我市的有关规定执行。试用期满考核不合格者,取消聘用资格。

  四、其他事项

  (一)投诉电话:0759-6621276。

  (二)本公告的解释权属廉江市人社局、廉江市民政局。

  (三)招聘相关信息查询网址:廉江市人事信息网:ljrs.lianjiang.gov.cn

  廉江市人力资源和社会保障局

  廉江市民政局

  2014年11月19日


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