2014年中国民生银行三亚分行高薪招聘75人公告(2)

　　(二)社区支行行长 10人

　　岗位说明：

　　1.制定社区支行零售业务市场开发规划，组织开展营销管理、客户关系管理和零售渠道的营销活动;

　　2.管理社区支行零售客户分类，维护客户数据库;进行零售客户需求分析，寻找目标客户，推动完成各项市场营销工作目标。

　　应聘要求：

　　1.了解零售金融产品和贷款业务;

　　2.有一定的风险识别能力和较强的业务拓展能力，4年以上银行业相关岗位工作经验;

　　3.熟悉当地银行零售业务市场。

　　(三)零售业务客户经理 20人

　　岗位说明：

　　1.制定零售业务市场开发规划，组织开展营销管理、客户管理等业务和零售渠道的营销活动;

　　2.管理零售客户分类，维护客户数据库;

　　3.进行零售客户需求分析，寻找目标客户，协助零售银行条线完成市场营销工作目标。

　　应聘要求：

　　1.全日制大学本科及以上学历;

　　2.具有2年以上银行营销工作经历，熟悉零售业务操作流程及金融产品，良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力;

　　3.具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力;

　　4.熟悉客户关系管理，能够达成相应业绩要求。