2014年广东中山大学南方学院招聘人事组织部行政管理人员
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2014年广东中山大学南方学院招聘人事组织部行政管理人员
根据学院事业发展需要，现面向院内外公开招聘人事组织部行政管理人员，竭诚欢迎有志于投身教育事业的优秀人才应聘。现将本次招聘的有关事项公布如下：一、招聘岗位及主要职责
(一)人事管理岗(1名)
1.根据教育和人事部门相关规定，负责拟定学院人事管理相关规章制度;
2.负责教职员人事代理、人事信息管理和档案管理工作，办理各类人员调配的实施工作;
3.负责教职员入职、合同签订、户口迁移、各类证明开具及日常管理工作;
4.负责教职员各类培训、考核的计划、组织和实施工作;
5.协助做好学院统战工作。
二、招聘基本条件及要求
应聘者应符合下列基本条件和岗位要求：
(一)基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业;
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律;
3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强;
4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。
(二)岗位要求
1.全日制本科学历及以上，具有高校工作经验或1～2年相关行政管理工作经历者优先考虑;
2.具有较好的公文写作和计算机应用能力;
3.身心健康，形象良好，年龄在35周岁以内;
4.人才建设岗需具有较强英语口语和写作能力，英语专业或有英语国家学习、工作经历者优先考虑;
5.人事管理岗需具有一定的文字写作功底，人力资源、法学类专业毕业的优先考虑。
三、招聘程序
(一)受理报名时间：2014年12月4日～9日
(二)资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。
(三)面试方式：笔试与面试相结合。
(四)组织考察：对入选者进行组织考察。
(五)确定拟录用人员。
(六)体检(费用自理)。
(七)聘用：由学院人事组织部负责办理聘用手续。
四、相关待遇
(一)经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行，学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
(二)学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
五、应聘者需提交的材料
(一)学历学位证书、职称(职务)证书、获奖证书等原件和复印件，以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件和复印件。
(二)应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单。
六、应聘方式
请应聘者下载填写《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表》，并通过E-mail发送至学院行政管理人员招聘邮箱nfsysujob@126.com。邮件主题及附件请统一命名为“高校人才网+姓名+学历+专业+部门+应聘岗位”。
联系人：黄老师
联系电话：020-61787998
联系地址：广州市从化区温泉镇中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室
中山大学南方学院
2014年12月4日
2014年12月4日
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