2014山东济宁汶上县招聘协管员20人简章

　　2014山东济宁汶上县招聘协管员20人简章

　　受县行政执法局委托，招聘20名协助执法人员，现将有关事项公布如下：

　　一、报考条件

　　1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德;

　　2、爱岗敬业，乐于奉献，有较强的事业心和责任感;

　　3、男性，五官端正，身心健康，年龄30周岁以下(1984年12月22日以后出生);身高不低于1.70米;

　　4、汶上籍;大专以上文化程度(退伍军人放宽到高中文化程度)。

　　二、报名和资格审查

　　时间：2014年12月22日(上午8:30-12:00，下午1:30-5:30)。

　　地点：汶上县人力资源社会保障综合服务中心(坝口桥北200米路东)。

　　报名时需携带户口簿、身份证、毕业证、报到证、退伍证等证件原件及复印件。报名时交纳笔试考务费100元。报考人员请登录http://www.wsrcxx.com(汶上人才信息网)，下载报考表格及有关材料。报考职位填写“执法局”，岗位填写“协管员”。提供近期免冠同底版正面二寸彩色照片三张。报名同时发放笔试准考证。资格审查贯穿考选工作全过程。

　　三、考试

　　考试分笔试、专业能力测试和面试。

　　笔试考试时间：12月27日(具体时间、地点见准考证)。

　　笔试考试满分100分。采取统一命题、闭卷考试形式，主要测试法律法规、时政方针、管理知识、计算机基础知识、公文写作等。

　　笔试成绩于2014年12月31日前在汶上人才信息网公布。

　　根据笔试成绩，由高分到低分，按职位以招用人数1：2的比例确定进入专业能力测试人员名单，并向社会公示。

　　专业能力测试满分100分。进行体能测试，体能测试办法另行制定，考试时间、地点另行通知。

　　面试满分100分。采取结构化面试方式进行。考试时间、地点另行通知。

　　四、初选

　　按照笔试成绩占40%、专业能力测试占30%、面试成绩占30%的比例，计算出报考人员总成绩。根据总成绩高低排序，以招聘人员1：1的比例确定拟聘用人员，并向社会公示。

　　五、政审和体检

　　对拟聘用人员进行政审和体检，政审按照公安机关录用人民警察标准进行。体检参照公务员体检标准组织实施。因政审、体检不合格出现的空缺，按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。报名人数达不到聘用人数的，原则上予以聘用，缺额人员由本公司根据用人单位的意向在其他岗位人员中进行调剂。

　　六、聘用

　　用劳务派遣方式办理聘用手续。由本公司与聘用人员签订就业协议或劳动合同，派遣至县行政执法局工作。试用期三个月，试用期工资每月1300元，试用期满后每月工资1420元，缴纳企业相关保险及意外伤害保险。建立工资增长机制，根据社会经济发展水平适当调整工资额。

　　七、招考纪律

　　坚持公开、公平、公正、择优的原则，考生要严格遵守考选纪律，严禁弄虚作假，违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事，严禁徇私舞弊，违者视情节轻重严肃处理。

　　招聘办公室地点：汶上县圣地人力资源开发有限公司(咨询电话：7239578)。

　　简章由本公司负责解释。

　　附件：汶上县2014年招聘协管员报名登记表.xls

　　附件：汶上县2014年招聘协管员报考人员基本情况表.xls

　　汶上县圣地人力资源开发有限公司

　　2014年12月12日