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2015年江西上饶市三清山风景名胜区管委会下属事业单位招聘20人公告(2)

A+ A- 2014-12-15 20:21  |  江西人事考试网  |  责编:赵仿 评论 点击收藏
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  二、招聘方法和程序

  本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取报名、考试、体检、考察、公示及聘用的办法进行。

  (一)报名

  报名时间:2014年12月29日上午9:00—2014年12月31日下午5:00。

  报名地点:三清山风景名胜区人力资源和社会保障局(上饶市信州区信阳路8号计委大楼7楼)。

  应聘人员应在规定的时间携带本人身份证、毕业证、学位证、招聘岗位要求的证件原件和复印件、本人近期与报名表同底一寸彩照2张以及《三清山风景名胜区事业单位2015年公开招聘工作人员考试报名表》(一式两份)在规定时间到指定地点报名,并接受资格初审。每人限报一个岗位;机关事业单位在编在岗人员须提供单位及主管部门同意报考证明。

  应聘人数与岗位招聘人数比达到3:1方可开考,未达到开考比例的取消或减少招聘计划。岗位学历条件要求为博士研究生或硕士研究生的岗位不受开考比例的限制。

  (二)考试

  岗位学历要求为硕士研究生或博士研究生的岗位采取面试的方式进行。其他岗位采取先笔试后面试的方式进行。

  1.笔试

  笔试工作由上饶市人事考试中心组织实施,采用闭卷方式进行,题型为客观题,时间120分钟,满分100分。笔试内容为《综合基础知识》,主要测试应聘人员政治理论知识、法律基础知识、行政管理知识、公文写作与处理知识、职业道德知识、时事政治等内容。

  2.面试

  (1)入闱面试人员:岗位学历要求最低学历为硕士研究生和博士研究生岗位的完成报名并通过资格审查人员。需笔试的岗位根据笔试成绩从高到底按3:1的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱)。

  (2)面试方式:结构化面试

  (3)面试组织:面试工作由市人力资源和社会保障局会同三清山管委会组织实施。

  因实际面试人数与招聘计划相等而无法形成竞争的岗位,入闱面试人员面试成绩低于70分不得确定为体检考核对象。

  3、成绩计算

  需笔试的岗位:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

  不需笔试的岗位:总成绩=面试成绩

  各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

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