2014年吉林长白山管委会池北区招聘10人公告(2)

　　(三)报名要求

　　1、报名时须认真填写《长白山管委会池北区公开招聘合同制工作人员报名表》(附件2)电子版，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。同时，将本人第二代有效身份证、毕业证、学位证、资格证、等有关材料扫描件或照片电子版一同发送邮箱。

　　2、每人只限报考一个岗位，报考多个岗位的无效。

　　(四)资格初审

　　资格初审由池北区党群人事部负责，不合格的，由池北区党群人事部负责解释，本次考试不收费。

　　(五)开考比例

　　本次考试不设开考比例。

　　(六)注意事项

　　1、考生报名与考试时使用的第二代身份证必须一致。

　　2、考生须对提交的信息和材料真实性负责, 凡弄虚作假的,一经查实,取消相关资格。

　　3、考生考试有作弊行为的,一律取消考试资格;负责公开招聘的工作人员组织或参与考试作弊的,一经查实交有关部门根据有关规定严肃处理。

　　4、考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,关注招聘相关网站，及时跟踪通知事宜。

　　三、招聘考试

　　本次公开招聘合同制工作人员考试采用面试方式进行，由长白山管委会人社局和池北区管委会统一组织实施。

　　面试根据行业、专业及岗位特点采用结构化面试方式。具体面试时间、地点、方式提前3日电话通知资格审查合格者。参加完面试后，3日内池北区党群人事部将根据面试成绩和党委会研究结果最终确定拟招聘工作人员名单，由池北区党群人事部电话通知拟聘用考生。

　　四、体检与考察

　　接到电话通知的拟聘用考生，按照招聘计划1:1比例确定体检人员。体检由池北区党群人事部组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检合格的,由池北区党群人事部组织对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、胜任岗位工作等情况进行考察。

　　体检、考察不合格的，取消其相关资格，并从报考同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　体检和考察合格的确定为聘用人员。

　　五、公示

　　在长白山管委会网站公示拟聘用人员，公示期5个工作日。