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2014年安徽无为县城乡规划局招聘7人公告

A+ A- 2014-12-26 21:26  |  安徽人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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2014年安徽无为县城乡规划局招聘7人公告

  经县政府同意,无为县城乡规划局现面向社会公开招聘7名编外工作人员,并就有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  1、遵纪守法,诚实守信,品行端正,身体健康,有较强的事业心和敬业精神。

  2、专业技术人员所需专业具体见附表,男女不限,年龄30周岁以下(1984年12月27日以后出生)。

  二、报名时间及方式

  1、报名时间:2014年12月27日至2015年1月4日,上午8:00一11:30,下午2:30-5:30(节假日正常报名)。携带本人身份证、学历证书等有效证件原件和复印件以及近期1寸免冠照片2张,应届毕业生需携带所在院校核发的就业推荐表和教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》,填写《无为县城乡规划局招聘编外人员报名表》(填好后的报名表电子版发送至1047530543@qq.com)。

  2、报名地点:无为县城乡规划局(新马路统建壹号楼三楼人秘股办公室,杏花泉小学旁)。

  3、联系电话:0553-6321762,徐德俊13965445559,伍阳蕾15155332026。

  三、招聘程序

  1、资格审查:根据招聘条件要求,对报名应聘人员的基本信息、提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。应考人数与聘用人数的比例应不低于3:1,应考人数不足时,按相应比例减少聘用人数。审查合格人员进入笔试阶段。

  2、笔试:采取闭卷考试的方式进行,时间另行通知。笔试科目为公共基础知识,主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解和表达,写作。笔试结束后,按与招聘岗位1:2比例确定面试人员(最后一名笔试分数相同的一并进入面试)。

  3、面试:采取结构化面试方式,主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、言语表达能力和心理素质等要素,面试时间为15分钟,面试成绩满分为100分,时间在笔试成绩公布后尽快安排,具体时间另行通知。面试结束后,按笔试成绩与面试成绩5:5比例计算总成绩,并按总成绩确定体检与考察人员。

  4、体检与考察:根据应聘人员总成绩由高到低按计划招聘人数1∶1的比例确定体检对象,凡体检与考察不合格的,根据总成绩从高分到低分依次递补。

  5、公示:对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示7天,公示无异议后,方可入聘。

  6、聘用:对入聘人员先行试用,试用期为3个月,试用期满合格后签订正式劳动合同。

  四、工资待遇

  入聘人员与单位签定劳动合同,一年一聘,聘用待遇为3.6万元/年(含五险)。

  点击下载>>>

  1、无为县城乡规划局拟聘用人员计划表.doc

  2、无为县城乡规划局招聘编外人员报名表.doc


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