2014年辽宁省人工影响天气办公室招聘8人公告(3)
2014-12-30 19:24 | 辽宁人事考试网 | 责编：admin
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九、体检和考察
依据考生总成绩，按招聘计划1:1的比例,由高分至低分依次确定体检和考察人员。总成绩并列者，按面试成绩由高到低排序确定体检、考察人员。
1. 体检。参照《公务员录用体检标准(试行)》进行体检，体检时，体检医生与体检者有需要回避关系的，应予回避。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用。未按照规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。
2. 考察。参照辽宁省录用公务员考察的有关规定，按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，全面了解考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作态度、学习和工作表现等情况。
因体检和资格考察不合格或考生自愿放弃等原因出现岗位空缺，按照总成绩由高到低依次递补，总成绩并列者，看客观分，客观分依然相同者，由辽宁省人工影响天气办公室召开领导班子会议研究决定。
十、公示及聘用
根据面试成绩择优确定拟聘用人员，并通过辽宁省气象局网站公示。公示内容为拟聘用人员姓名、性别、成绩等信息，公示期为7天。
经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员确定为拟聘用人员，辽宁省人工影响天气办公室组织拟聘用人员进行体检，体检合格后签订劳动合同
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