2015广东惠州市工伤医疗康复中心招聘1人公告(2)

　　(二)资格审查

　　1、初审

　　现场报名时由惠州市人力资源和社会保障局人事科现场审查。

　　报名者报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。

　　2、复审

　　面试前由招聘单位将所有报名资料送惠州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科复审。

　　(三)考试

　　考试分为两个阶段：第一阶段为笔试，第二阶段为面试阶段。

　　1、笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，内容包括公共基础知识和相关专业知识等。

　　笔试具体时间、地点另行通知。

　　笔试成绩和面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在惠州市人力资源和社会保障局门户网站公布。

　　笔试成绩按100分计算，合格线为60分，占考试总成绩的60%，成绩计算到小数点后一位。

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选。如果达不到1:3的，按照实际人数进入面试。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

　　2、面试

　　面试主要考察应试者的综合能力及相关专业能力。面试评委由惠州市人力资源和社会保障局与惠州市社会保险基金管理局共同组成，人数不少于7人。

　　面试时间和地点另行通知。

　　面试成绩按100分计算，合格线为60分，占考试总成绩的40%，成绩计算到小数点后一位，考生面试成绩当场公布。

　　3、考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点签到候考，未按时签到或中途擅离考场视为放弃考试。

　　(四)确定体检人选进行体检

　　按考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

　　(五)考察

　　体检合格者进入考察程序，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》进行考察。

　　(六)确定拟聘用人员公示

　　对体检及考察合格人员名单，在惠州市人力资源和社会保障局网站、惠州市社会保险基金管理局网站公示7个工作日。