2015年中国农业发展银行云南省分行员工招聘63人公告(2)

　　三、招聘对象应具备以下基本条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵纪守法，无不良记录。

　　(三)原则上以招用具有全日制硕士研究生学历或全日制本科(学士学位)学历的2014年、2015年普通高校毕业生为主;边远艰苦地区部分县支行可招聘全日制大专毕业生。本科毕业生英语水平原则上应达到国家4级; 会计专业毕业生具有会计从业资格证;非计算机专业毕业生计算机等级考试原则上应达到国家二级。

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件。

　　(五)具备与岗位要求相适应的身体条件。

　　(六)有3年以上同业工作经历经验人员年龄一般不超过35周岁。

　　(七)艰苦边远地区县支行以招聘本州市户口的普通高校毕业生为主。

　　四、聘用管理

　　(一)2015年新招聘员工实行聘用合同管理。新招聘员工首次签订聘用合同试用期为：

　　1.具有博士、硕士学历和学位的普通高校毕业生及有3年以上同业工作经历经验人员的试用期为6个月(试用期包含在聘用合同期限内)。试用期考核合格者，聘任相应的业务岗位职务。

　　2.具有本科学历和学位及专科学历的普通高校毕业生的试用期为12个月(试用期包含在聘用合同期限内)。试用期考核合格者，聘任相应的业务岗位职务。

　　3.试用期考核不合格者调整工作岗位，暂缓聘任业务岗位职务，6个月后考核合格，聘任相应的业务岗位职务;考核仍不合格者，解除聘用合同。试用期考核不合格且不同意调整工作岗位的，解除聘用合同。

　　(二)聘用合同签订。普通高校毕业生，具有大学专科学历的，签订期限为3年的聘用合同;具有大学本科及以上学历的，一般签订期限为5年的聘用合同，其中具有博士、硕士学历和学位的，可签订期限为8年的聘用合同。有3年以上同业工作经历经验的人员，一般签订期限为8年的聘用合同，其中工作经历经验满10年的，可签订期限为10年的聘用合同。未满第一次合同期限原则上不办理合同变更。