2015浙江三门县中小学教师进城选调36人公告(2)

　　2、岗位审核：

　　选调岗位按照报名人数2倍的比例进行核定，不足的核减或取消，报名后一星期内公布报名结果。

　　3、选调办法：

　　教师进城选调采用综合考评形式，由笔试、荣誉加分二块组成。

　　(1)笔试：

　　教师选调的笔试内容与中小学教师公开招聘相同，只考学科专业知识，卷面分为100分。考试时间、考试地点、考试用卷与中小学新教师公开招聘一样。

　　考试时带准考证、本人居民身份证(准考证于4月16日到教育局人事科领取)。

　　(2)荣誉加分：

　　A、业务荣誉加分(限加3分)：教师个人参加工作以来在市县名教师、教坛新秀、大比武、优质课评比取得的各级各类奖励。

　　个人业务荣誉材料由本人提供，学校初步核定，交局人事科汇总，最后由县考核组审定。

　　B、新教师挂职、骨干教师顶岗经历加分(限加2分)：教育局安排的在城区公办学校顶岗的农村骨干教师、挂职锻炼新教师，按照其顶岗、挂职经历，顶岗的每学年加0.5分，挂职锻炼的每学年加0.25分，但个人挂职顶岗经历加分只能在选调中使用3次(以选调报名为依据)。

　　(3)成绩合成：

　　总成绩=笔试成绩×95%+荣誉加分。

　　成绩小数点后数字均保留两位。

　　4、择岗：

　　按分数高低确定选调对象，各学科的选调对象将在规定时间内进行单向选择选调岗位，按选调总分成绩从高到低依次自主择岗。

　　四、其他事项

　　1、参加选调报名的教师必须符