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2015年深圳光明新区组织人事局招聘普通雇员公告

A+ A- 2015-01-31 16:55  |  广东人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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2015年深圳光明新区组织人事局招聘普通雇员公告

  为补充工作人员,经研究,我单位决定面向社会公开招聘普通雇员2名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘人数

  辅助管理岗位普通雇员2名,详见《光明新区组织人事局2015年2月公开招聘普通雇员计划表》(附件1,以下简称《计划表》)。

  二、招聘范围

  具有深圳户籍,持有有效期内的《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》(A证或B证)或具备《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》第二条的选聘条件,且符合本公告及《计划表》规定报考条件的人员均可报考。

  三、报名条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  (三)愿意履行雇员义务,品行端正;

  (四)适应岗位要求的身体条件;

  (五)符合岗位要求的其他资格条件。

  有下列情形者,不予接受报名:

  (一)犯有严重错误,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

  (二)2010年2月以来在机关事业单位招考过程中被认定有作弊行为的人员;

  (三)未取得毕业证书的全日制普通高校在校生;

  (四)未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

  (五)其他属法律法规规定不能应聘的。

  四、报名及资格审查

  (一)现场报名。

  1、报名时间:2015年2月2日-11日(工作日),上午9:30—12:00,下午2:30—5:45;

  2、报名地点:深圳市光明新区管委会主楼6楼613办公室,电话:88211719。

  (二)所需材料。

  1、《雇员基本素质测试合格证》(验原件,交复印件);

  2、《深圳市光明新区公开招聘普通雇员报名表》(交原件,空表见附件2);

  3、本人户口簿、身份证(验原件,交复印件);

  4、学历、学位证书、验证证明(验原件,交复印件);

  5、计划生育情况调查表(交原件,空表见附件3,来不及提供的可暂不提供,但须书面声明未违反计划生育政策,最迟在办理聘用手续时提供,否则取消聘用);

  6、近期1寸正面免冠彩色照片2张;

  7、其它相关材料(验原件,交复印件)。

  (三)资格审查

  资格审查与报名同时进行。

  (四)注意事项

  1、报名人员所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假,取消资格。

  2、报考人员每人限报一个岗位。须报考者本人到场,不可委托他人代报名。

  3、报考人员联系方式须准确无误,确保能及时联系,否则后果自负。

  五、适岗能力测评

  (一)测评方式。

  笔试,完成一篇命题作文。

  (二)时间地点。

  资格审查通过后另行通知。

  (三)成绩公布。

  适岗能力测评成绩和体检人员名单将于笔试结束5个工作日内在光明新区政府在线网站公布。(“适岗能力测评的合格线为60分”),体检人员名单根据适岗能力测评成绩从高分到低分的顺序等额确定。

  六、体检

  招聘单位组织体检人员到指定医院进行体检,时间另行通知。不按时参加体检者,视为自动放弃。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

  七、资格复审及考核

  对体检合格的考生由招聘组织单位对其德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况进行考核,并对其资格条件进行复审。资格复审和考核不合格的,取消聘用资格。

  八、确定拟聘用人员并公示

  对于体检、资格复审及考核均合格的考生确定为拟雇人员,并在光明新区政府在线网站公示7天。

  九、办理聘用备案手续

  拟雇人员经公示,没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用的(投诉受理部门:深圳市光明新区组织人事局,电话:88211918或88211508),且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》等文件规定的,经组织人事局局长办公会议同意,办理聘用手续。聘用单位与聘用人员按协商、自愿原则签订雇员聘用合同。

  十、其他事项

  1、此次招聘相关资格、工作经历、最高年龄等的计算均截止至2015年2月1日。

  2、本公告未尽事宜按《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》有关规定执行。

  3、本公告由深圳市光明新区组织人事局负责解释。

  4、招聘信息查询:光明新区政府在线:www.szgm.gov.cn

  (首页 > 信息公开 > 政务公开 > 人事信息 > 人事招聘)。

  咨询电话:88211719

  附件:1.光明新区组织人事局2015年2月公开招聘普通雇员计划表

  2.光明新区公开招聘普通雇员报名表

  3.深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表

  光明新区组织人事局

  2015年1月30日


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