2015年浙江大学（四川）自贡创新中心人才招聘公告
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2015年浙江大学（四川）自贡创新中心人才招聘公告
浙江大学自贡创新中心是由浙江大学与自贡国家高新区联合举办的事业单位，中心定位于“聚焦高新、立足自贡、服务成渝、辐射西南”，旨在充分依托浙江大学的科研、学科及人才资源优势，紧密围绕节能环保、高端装备制造、新材料、食品医药、电子信息等战略性新兴产业，引入专家服务团队，加强产学研协同创新，促进科技成果转化，推动产业公司孵化，致力于打造成为集技术研发、成果转化、产业孵化、战略规划和教育培训功能“五位一体”的创新创业服务机构，加快推进经济发展方式转变和企业转型升级。
现因中心事业发展需要，经研究，拟面向社会公开招聘，欢迎有志之士加盟，招聘工作将本着公开、公平、竞争、择优的原则，报名人员经资格审核合格后，组织面试考核，择优聘用。有意者请将应聘材料通过电子邮件发送到zdzgic2014@163.com，邮件标题为：应聘岗位+姓名+学校+学历+专业+高校人才网。
一经录用，待遇从优。
工作地点：四川省自贡市
联系人：陈老师
联系邮箱：zdzgic2014@163.com
联系电话：0813-5193208 传真：0813-5193200
网址：http://www.zjuzgic.com/
一、 创新中心研发工程师(3名)
职位描述：
1.负责或参与中心科研项目的立项、开发、测试、申报等工作;
2.负责或参与中心相关技术平台建设工作;
3.为科技服务对象提供相关技术培训，解决相关技术问题。
职位要求：
1.工学博士及以上学位，机械、自动化、信息电子、计算机类优先考虑;
2.具有较强的科研能力、独立分析解决问题能力和撰写学术论文的能力;
3.品学兼优，身体健康，遵守学术道德规范，具有良好的团队协作精神;
4. 视野开阔，具备良好信息收集分析能力。有科研项目申报、立项经验者优先。
二、 技术转移中心高级项目主管(3名)
职位描述：
1.负责技术转移中心的建设和组织;
2.负责与学校与地方政府及企业项目的合作;
职位要求：
1.工学博士及以上学位，具有理工科相关专业背景优先;
2.具有产学研合作经验或技术成果转化经验者优先;
3. 视野开阔，具备良好信息收集分析能力，沟通能力强，具有良好的团队合作精神。
三、 浙江大学自贡创新中心八大公共技术平台(16名)
节能环保领域公共技术平台(锅炉、天然气)
新材料领域公共技术平台(金属材料、高分子材料)
装备制造领域公共技术平台(机床、泵阀、运输机械、汽车零部件)
职位描述：
1.负责或参与平台科研项目的立项、开发、测试、申报等工作;
2.负责或参与平台相关技术平台建设工作;
3.为科技服务对象提供相关技术培训，解决相关技术问题。
职位要求：
1.工学博士及以上学位，锅炉、天然气、材料、机床、泵阀、运输机械、汽车零部件类优先考虑;
2.具有较强的科研能力、独立分析解决问题能力和撰写学术论文的能力;
3.品学兼优，身体健康，遵守学术道德规范，具有良好的团队协作精神;
4. 视野开阔，具备良好信息收集分析能力。有科研项目申报、立项经验者优先。
四、浙江大学自贡创新中心农产品新技术装备研发中心(2名)
职位描述：
1.负责或参与平台科研项目的立项、开发、测试、申报等工作;
2.负责或参与平台相关技术平台建设工作;
3.为科技服务对象提供相关技术培训，解决相关技术问题。
职位要求：
1、博士及以上学位，严谨务实，具有良好团队合作能力;
2、食品科学与工程或机电等工科类相关专业背景，能够独立承担和开展研究工作。
3、视野开阔，具备良好信息收集分析能力。要求具备良好英文阅读能力。
4、有科研项目申报、立项经验者优先。
五、浙江大学自贡创新中心能源清洁利用研发中心(10名)
产品研发及技术推广(6名)
职位描述：
负责产品研发、技术推广及设备的日常维护工作。
职位要求：
1、硕士及以上学历，具有热能动力工程、工程热物理、化工自动化、环境科学等相关专业背景;
2、身体健康，品行端正,责任感强，有良好的沟通能力、信息处理能力以及团队合作精神;
3、严谨务实，工作独立性强，善于分析，有较强的文字驾驭能力;
工业设计(2名)
职位描述：
负责产品研发、工艺制作等技术工作。
职位要求：
1、硕士及以上学历，具有工业设计等相关专业背景;
2、身体健康，品行端正,责任感强，有良好的沟通能力、信息处理能力以及团队合作精神;
3、严谨务实，工作独立性强，善于分析，有较强的文字驾驭能力;
自动化控制(2名)
职位描述：
负责产品研发、工艺制作等技术工作。
职位要求：
1、硕士及以上学历，具有自动化等相关专业背景;
2、身体健康，品行端正,责任感强，有良好的沟通能力、信息处理能力以及团队合作精神;
3、严谨务实，工作独立性强，善于分析，有较强的文字驾驭能力;
六、专利专员
职位描述：
1、负责专利申请文件撰写与申请，维护并实施对中心的知识产权的保护;
2、协助研发人员进行产品的专利分析及知识产权侵权规避设计;
职位要求：
1、具有机械、计算机等专业的工科本科背景，同时具有法学背景优先;
2、具有专利代理人证优先;
3、具备良好的协调能力，沟通能力，富有责任心;
4、具备3年以上专利工作经验者优先。
七、待遇条件：
1. 应届毕业博士和博士后出站人员可申请浙江大学专职科研编制，具体按照《浙江大学专职研究队伍人事管理暂行办法》(浙大发人〔2010〕63号)中的规定执行，享受浙江大学事业编制待遇，户口可落户杭州;
2. 根据条件推荐申报国家千人计划、四川省千人和自贡双千计划，申报成功者享受安家费和科研经费(根据人才层次确定标准)，解决家属工作安置和子女入学等;
3.良好的工作环境，众多的科研项目，充分的培训和进修机会，为员工成材提供广阔舞台;
4.公平合理的薪酬设计体系，报酬从优，东部齐肩，底薪12W起+项目提成，对取得科研成果并为中心创造显著经济效益的员工予以奖励;
5. 免费为博士及以上者提供专家套房居住，两室一厅，家具家电齐全，高档装修;
6.享受通讯补贴、交通补贴、工作餐等，免费上下班交通班车;
7.按国家规定享受五险一金、周末双休及法定节假日、探亲假、年休假等福利保障措施。
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