2015广东珠海高栏港经济区招聘中小学校及幼儿园教职员60人公告(3)

　　(三)考试

　　考试采用笔试加面试的方式进行，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

　　1.笔试(满分100分，合格线60分)。闭卷形式，主要测试专业基础知识、书面表达能力等内容。

　　笔试结束后，各岗位按笔试合格人员成绩高低顺序排名，招聘人数≤2名的岗位，按招聘人数的4倍确定入围面试人员;招聘人数≥3名的岗位，按招聘人数的3倍确定入围面试人员。笔试合格人数达不到上述面试规定比例的，按实际符合面试条件人数进行。

　　笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及《面试通知》，于笔试结束后次日内在高栏港经济区门户网或高栏港教育信息网上公布。珠海市第一中学考点面试，拟于笔试次日进行，请考生做好应试准备，具体时间以面试通知为准。

　　笔试时间及地点：详见各考点《笔试通知》。

　　2.面试(满分100分，合格线60分)。主要测试考生教育教学能力及综合素质等内容。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

　　面试结束后，计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩高低顺序，按招聘人数等额确定各岗位入围体检及考察对象。总成绩相同时，依“面试、笔试”成绩顺序，取成绩高者;否则增加面试。

　　考生考试总成绩、各岗位入围体检及考察人员名单，于考试工作结束后次日内在高栏港经济区门户网或高栏港教育信息网进行公布。

　　面试时间及地点：详见各考点《面试通知》。

　　【注】考生未在规定时间内到达面试候考室的，视为自愿放弃应聘资格，所空缺名额不予递补。

　　(四)签订《就业协议书》

　　考试结束后，与入围体检人员(2015年应届毕业生及2013、2014年暂缓就业毕业生)签订《就业协议书》。签约时不能提供《就业协议书》者，按弃权处理，取消拟聘资格。并根据需要在现场决定是否递补，递补人员分岗位按考试总成绩高低顺序依次等额递补。

　　(五)体检及考察

　　面试结束后，组织入围体检及考察对象进行体检，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》及《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行，具体事项另行通知，体检费用考生自理。

　　体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

　　(六)确定拟聘人员并公示

　　体检、考察合格者被确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在高栏港经济区门户网或高栏港教育信息网上进行公示，公示时间为7个工作日。

　　因体检、考察、公示结果影响聘用的，用人单位有权解除拟聘资格，且不作任何补偿。

　　(七)办理聘用手续

　　公示期满，招聘结果经主管机关认定后，办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。