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2015广东省广州中医药大学招聘辅导员8人公告(3)

A+ A- 2015-02-26 20:51  |  广东人事考试网  |  责编:孙晶晶 评论 点击收藏
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  (一)笔试

  1.时间与地点另行通知

  2.笔试内容包括:马克思主义理论、学生教育管理、心理健康教育、教育法规、中医药文化等知识。

  3.笔试满分100分。按照考试成绩由高到低的原则以拟招聘岗位人数与应聘人数1:4的比例确定心理测试及面试入围人选。心理测试及面试入围人选名单在广东省人力资源和社会保障厅网(http://www.gdhrss.gov.cn)和广州中医药大学校园网(http://www.gzucm.edu.cn)公布。

  4.笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网(http://www.gdhrss.gov.cn)和广州中医药大学校园网(http://www.gzucm.edu.cn)公布。

  (二)心理测试及面试

  1.面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。

  2.学校组织心理测试及面试入围人选参加心理测试。同时学校成立面试评审小组(人数为奇数,不少于7人)开展面试工作。面试包括演讲和回答问题两部分,各按50分计算,考生面试完毕后,当场评分,统计,宣布面试成绩。

  3.面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网(http://www.gdhrss.gov.cn)和广州中医药大学校园网(http://www.gzucm.edu.cn)公布。

  (三)总成绩计算

  考试总成绩计算到小数点后两位,按下列公式计算:

  考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  六、聘任考察对象人选确定

  根据考试总成绩从高分到低分排序,以1:1的比例确定聘任考察对象人选。

  七、体检

  聘任考察对象人选按广东省规定必须体检,体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。

  八、考察

  体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

  九、公示和聘用

  报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网(http://www.gdhrss.gov.cn)和广州中医药大学(http://www.gzucm.edu.cn)公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按照相关规定办理录用手续。

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