8、所获各种奖励证书原件;

　　9、已参加工作的需出具工作证原件或工作证明(加盖公章);

　　10、2015年应届毕业生需出具所在学校的报名推荐表(加盖公章);

　　11、所在单位同意报考的证明。在职考生开具所在单位同意报考的证明确有困难的，需提前与所报考单位(部门)联系，经招录单位同意，可在体检和考察时提供;

　　12、职位要求的其他材料。

　　上述材料需准备复印件，其中报名登记表、报名推荐表收交原件，其余材料查验原件，收交复印件。考生无法提供资格复审所需材料或材料主要信息不实、影响资格复审结果的，招录单位有权取消该考生参加面试的资格，并将有关情况记录在案。

　　四、面试程序

　　考生于3月7日在各考点指定场所参加资格复审，同时进行面试抽签，当场公布抽签结果，确定参加面试的顺序。面试按照考生报考岗位，分为财金综合类、会计类、法律类、计算机类等四类进行。每名考生面试时间以20分钟为限。

　　考生应当遵循《面试考场规则》，服从考点工作人员管理，接受考点工作人员的监督和检查。对违反考试规定的考生，按有关纪律和规定处理。

　　五、考察(体检)人选的产生

　　根据中央公务员主管部门相关文件要求，录用计划数与参加面试人数比例达到1:3及以上的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定考察和体检人选;比例低于1:3的，考生面试成绩应达到面试合格分数线方可进入考察和体检。综合成绩计算方法为：笔试成绩(换算为百分制)与面试成绩各占50%。面试合格分数线为60分(按百分制计算)。

　　面试结束后，将在证监会网站公布进入考察(体检)人选，实行等额考察(体检)。考察(体检)人选空缺时，可以进行递补。

　　附件：1.2015年会机关部门面试公告

　　2.2015年各有关派出机构面试公告

　　3.各考点详细信息和联系方式

　　中国证监会

　　2015年2月28日