2015陕西西北大学招聘9人公告(2)

　　(二)报名及选聘方法

　　1.报名方式：

　　报名者可以通过网络或现场到招聘单位报名，招聘单位及联系人详见附件1。

　　每人限报1个岗位，申报辅导员岗位者，若符合专业技术人员岗位条件，可同时兼报1个专业技术岗位。报两个岗位者须在报名表“兼聘单位及岗位”中注明,同时，须按《西北大学2015年公开招聘工作人员公告》要求分别给招聘单位提交报名有关材料。

　　报名时间自公告发布之日至2015年3月31日。

　　2.应聘者报名时需提供材料：

　　(1)《西北大学2015年招聘学生辅导员报名表》(附件2)、《西北大学2015年招聘专业技术人员报名表》(附件3)，符合两个岗位招聘条件者需分别提交。

　　(2)本人身份证、本科学历和学位证书原件(博士还需提供硕士研究生学历、学位证书。外地学生可发扫描件，原件待参加单位推荐考察时带来审验，原件审验后退还)及复印件、毕业学校毕业生推荐表。

　　(三)资格初审、考察

　　学校成立西北大学2015年公开招聘工作人员资格初审、考察领导小组，对应聘者进行资格初审与考察，并将结果反馈招聘单位。

　　招聘岗位资格初审、考察后应聘人数与招聘计划比例达不到5：1的，原则上取消该岗位的招聘计划。

　　(四)招聘单位考察推荐

　　招聘单位成立公开招聘学生辅导员、专业技术人员考察推荐领导小组，制定考察推荐方案，对符合条件者进行全面考察，并按推荐人数与招聘计划3：1比例推荐到学校，推荐结果需排序。

　　(五)笔试

　　笔试采用闭卷方式进行，满分100分，时间120分钟。笔试不指定教材，也不举办任何与公开招聘考试相关的培训班。笔试时间地点另行通知。

　　学生辅导员招聘笔试内容：政治基础、法律基础、管理基础、写作、职业道德与社交礼仪、人文知识和科技知识、重大时事及与应聘岗位相关的知识内容。

　　专业技术人员招聘笔试内容：政治基础、法律基础、管理基础、职业道德与社交礼仪、人文知识和科技知识、数学、外语、重大时事等。

　　(六)面试

　　参加辅导员招聘笔试人员全部参加面试考察。面试成绩满分为100分，面试具体时间地点另行通知。 专业技术人员招聘不再进行面试。

　　(七)确定拟录用人选

　　学生辅导员招聘根据“笔试成绩占40%+面试成绩占60%”的计算办法确定综合成绩。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩排名在后四分之一者淘汰，其他人员按各单位推荐排序取足招聘计划数。若单位推荐人选全部淘汰，则可根据相应招聘条件从综合成绩高者按计划数录取。

　　专业技术人员招聘笔试成绩排名在后四分之一者淘汰，其他人员按各单位推荐排序取足招聘计划数;若单位推荐人选全部淘汰，可从相近专业笔试成绩排前者中确定，如无相近专业，则计划作废。