2015浙江慈溪市社会组织服务中心招聘2人公告(2)

　　5、注意事项

　　(1)在规定的时间内报名，逾期不予受理。

　　(2)报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格;

　　(3)报名合格者，另行电话通知领取准考证。

　　(4)报名合格人数不足招聘计划数3倍的，酌情核减或取消招聘计划，取消招聘计划的岗位情况予以公布。

　　(二)考试

　　本次招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，委托宁波东方人力资源服务有限公司慈溪分公司统一组织实施。

　　1、笔试。笔试内容为综合基础知识和社会组织相关法律知识，满分为100分，闭卷考试。具体时间、地点详见准考证，考生凭准考证、身份证进入考场。

　　2、面试。根据笔试成绩，按照招聘单位指标以1:3的比例从高分到低分确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)。

　　面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证参加面试，面试时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

　　(三)体检

　　面试结束后计算总成绩，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分排序按1：1的比例确定体检对象(若考试成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩也相同的，则进行笔试加试<时间、地点另行通知>)。体检标准参照2014年宁波市公务员录用体检相关规定执行。

　　体检费用由考生自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰。

　　(四)考察

　　体检合格者进入考察。

　　考察工作由市民政局实施。考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。考察结论为不宜录用者淘汰，合格者为拟录用人员。

　　(五)公示与录用

　　考察合格人员为拟聘用人员，在慈溪人才网(http://www.cxhr.com)和慈溪市民政局网站(http://minzheng.cixi.gov.cn/)公示3天，同时公布举报电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响录用的，签订聘用合同。