2015广东珠海市教育局直属学校教职员招聘36人公告(2)

　　各岗位考试人员名单，于现场确认后当日在珠海教育信息网公布。

　　4.报名材料(请按下列顺序装订提交，现场确认时提交复印件一份)：

　　(1)2015年应届毕业生(含2013、2014年暂缓就业毕业生)：①《珠海市教育局公开招聘教职员报名表》(附件2)(报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名);②近期大一寸免冠彩色照片1张(贴在报名表上);③身份证或户口簿、教师资格证、普通话水平测试等级证书、各类获奖证书、计划生育证明(由户口所在地或现暂住地的村、居委会及以上计生部门或所在院系开具);④已盖公章的《毕业生就业推荐表》及学习成绩单、《就业协议书》;

　　(2)社会人员：①《珠海市教育局公开招聘教职员报名表》(报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名);②近期大一寸免冠彩色照片1张(贴在报名表上);③学历、学位证书;④有效身份证或户口簿;⑤计划生育证明(婚育证明)(由户口所在地或现暂住地的村、居委会及以上计生部门开具);⑥其他能证明学术和业务能力的专业技术资格证等证书或资料;⑦相关工作经历证明及获奖证书等。

　　国有单位正式员工报考，须征得工作单位及上级主管部门同意，并出具书面证明。留学归国人员报考，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。

　　5.其他事项：①岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例达到1:3时开考，否则将不予开考或按比例核减招聘计划;②根据广东省有关文件精神，现场资格确认后，符合条件的珠海市生源免费师范毕业生，可以选择免笔试直接面试(现场确认时须做出选择)，不占其他考生按比例入围面试者名额。选择免笔试的珠海市生源免费师范毕业生，以面试成绩作为考试总成绩。

　　(二)考试

　　采取“笔试+课堂教学能力测试+面试”的方式，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×30%+课堂教学能力测试成绩×50%+面试成绩×20%，成绩均按四舍五入保留小数点后1位。

　　1.笔试(满分100分，合格线60分)。闭卷形式,统一组织，主要测试专业基础知识、书面表达能力等内容。

　　笔试结束后，依笔试合格考生成绩高低顺序，按招聘人数1:5的比例确定入围课堂教学能力测试考试人选;入围人数达不到设定比例时，按实际符合条件人数进行下一阶段考试。

　　笔试成绩、各岗位入围课堂教学能力测试人员名单及测试要求等事项，于笔试工作结束后当日在珠海教育信息网上公布。

　　2. 课堂教学能力测试(满分100分，合格线60分)。主要测评考生课堂教育教学能力。当场评分、统分，现场公布成绩。课堂教学能力测试成绩合格人员即进入面试环节。

　　3.面试(满分100分，合格线60分)。主要测评考生理论素养、思维能力、创新能力以及有关专业知识和语言表达能力，部分职位主要测评考生专业相关的业务能力和工作技能等。当场评分、统分，现场公布成绩。

　　考试结束后，计算面试合格考生考试总成绩，依其考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定各岗位体检及考察对象。考生考试总成绩、各岗位考察及体检人员名单于面试工作结束后当日在珠海教育信息网上公布。

　　考生未在规定时间内到达候考室的，视为主动放弃考试资格，所空缺考试名额不予递补。

　　(三)体检及考察

　　体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行，体检费用考生自理。

　　对体检合格考生进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。