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2015年河北唐山市路南区招聘人事代理教师公告

A+ A- 2015-03-18 20:03  |  河北人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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2015年河北唐山市路南区招聘人事代理教师公告

  为满足我区教育系统所属事业单位的用人需求,适应教育改革发展需要,促进路南教育事业均衡发展,建设一支高素质教师队伍,经研究决定,拟面向社会公开招聘人事代理教师。现公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

  二、招聘岗位、人数、条件

  (一)应聘人员应具备以下基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业;

  4、适应岗位要求的身体条件,身心健康;

  5、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和所需要的其他条件,详见《路南区2015年公开招聘人事代理教师岗位条件表》(附件1)。

  凡涉及年龄、户口登记日等需要确定时间的,计算日期截止到本公告发布之日。

  (二)招聘人数和岗位条件

  本次招聘中小学、幼儿园教师40名。其中,中学教师15人、小学教师22人、幼儿园教师3人。具体岗位、数量及条件见《路南区2015年公开招聘人事代理教师岗位条件表》(附件1)。

  三、报名方法

  1、报名方式:采取本人现场报名的方式进行。

  2、报名手续:

  1)报名人员携带本人二代身份证、户口本(户主页和本人页)、毕业证、学位证、报到证、相应的资格证书原件及复印件1份;

  2)小二寸同底正面免冠彩色近照6张(背面写上姓名);

  3)填写《路南区2015年公开招聘人事代理教师报名登记表》(附件2)一式两份,网上下载提前填写,本人现场签字确认,每人限报一个岗位,不得重复报名。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;凡弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格,且3年内不得报考路南区任何招聘岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。

  请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  4)考生在报名现场要及时提供通过短信获取的认证查询码,配合工作人员对考生学历及资格证书进行网上认证,费用自理。

  2、报名时间:2015年3月18日至22日,上午8:30-11:00,下午2:00-17:00。

  3、报名地点:路南区人力资源和社会保障局北楼二层东侧小会议室

  4、咨询电话:0315-2862611

  5、报考比例:

  报考人数与招聘人数的比例一般不低于3:1,对达不到比例的岗位,经招聘领导小组批准,调整该岗位的招聘计划或取消该岗位的招聘,同时通知应聘人员改报其它岗位或放弃报考。

  6、报名费:参照省物价局、省财政厅《关于重新明确中直机关招录公务员、省招录公务员、事业单位招录工作人员等考试收费标准有关问题的通知》(冀价行费[2013]40号规定,每人缴纳考务费100元。

  四、考试

  本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

  1、笔试

  由第三方组织出题、阅卷。

  考试内容:教育学、心理学、教育教学实践案例分析等。

  考试方式:采取闭卷方式,满分100分。笔试时间为2015年3月25日,详细时间、地点见《笔试准考证》。

  请考生于2015年3月24日下午2时至5时到报名地点凭身份证领取笔试准考证。

  笔试成绩3月25日22时之后在唐山人才网(www.tsrcw.com)网站发布。笔试成绩公布同时发布面试入围信息。

  2、面试

  由第三方组织进行面试。

  面试人选确定:依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。面试入围人员名单在公布笔试成绩同时发布,不再另行通知,面试人员凭笔试准考证和身份证参加面试。

  面试方法:面试采取结构化面试法,满分为100分。

  面试时间时间和地点详见《笔试准考证》。面试成绩当天在唐山人才网(www.tsrcw.com)网站发布。

  凡在规定的时间内未按照规定时间领取证件和参加面试的,视为自动放弃。

  本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。

  3、录取

  考试总成绩的计算方法:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  总成绩若出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:

  1)笔试成绩高者优先;

  2)烈士子女或配偶优先;

  3)学历(学位)较高者优先;

  4)曾受县(区)级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者优先。如果以上条件均相同,一并进入体检、考察,根据体检、考察结果,由招聘工作领导小组择优聘用。

  五、体检、考核、公示及聘用

  1、体检

  考试结束后,按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

  2、考核

  对体检合格人员进行考核。考核办法、内容、标准,参照《河北省国家公务员录用考核实施细则》执行。如因体检、考核不合格出现人员空缺,或者拟聘用人员自动放弃聘用的,从报考同一岗位的人员中按总成绩由高到低依次递补。

  3、公示

  经体检、考核合格的,确定为拟聘用人选,拟聘用人选名单唐山人才网(www.tsrcw.com)网站进行公示,公示期为7天。

  4、聘用

  对公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试总成绩高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,确定为聘用人员。

  六、聘用后的管理和待遇

  (一)管理

  1、聘用人员一律实行人事代理,与我区人才交流服务中心签订人事代理协议书,由我区人才交流服务中心管理人事档案、负责调整工资、年度考核及日常管理等有关事项。

  2、聘用人员按聘用制管理,与用人单位签订五年聘用合同,实行试用期制度,试用期一年(试用期包含在聘用合同期限内),聘用期内不允许调动。试用期满考核合格者,予以正式聘用,并按规定转正定级,不合格者予以解聘。试用期内未取得教师资格证书的人员,予以解聘。

  合同期满,考核合格及以上者,根据用人单位的工作需要,经双方同意后,可续签劳动合同;对考核不合格的人员,用人单位与其解除劳动合同。

  (二)待遇

  受聘人员在聘用期间的工资福利、保险等相关待遇与我区教育系统同等条件人事代理教师的标准相同,所需资金由区财政拨付。

  附件:

  1、《路南区2015年公开招聘人事代理教师岗位条件表

  2、《路南区2015年公开招聘人事代理教师报名登记表

  路南区2015年公开招聘人事代理教师

  领导小组 办公室

  2015年3月17日


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