2015年四川省公开招聘1655名乡镇机关公务员公告(3)

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算。其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试采取闭卷方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目：笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两科，每科卷面满分100分。《公共基础知识》主要测试应试者对政治理论知识、法律基础知识、科技基础知识、管理知识、公文写作知识、农业生产和农业科技知识、农村工作方针政策等基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度。

　　2.笔试时间：2015年4月26日。笔试各科成绩于5月底在四川人事考试网公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的，应于成绩公布之日起3日内登陆四川人事考试网提交申请，查分结果于查分申请结束后3个工作日内在四川人事考试网公布。

　　3.2015年6月中旬，由市(州)组织、人社部门公布笔试折合总成绩及职位排名。笔试折合总成绩=《公共基础知识》成绩×30%+《行政职业能力测验》成绩×20%。

　　(二)面试

　　1.面试人员：根据考生笔试折合总成绩，面向优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员招考的职位按照招考名额1：3(民族自治州、县可放宽到1：2)的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。最后一名笔试折合总成绩相同的，一并进入面试。进入面试人数达不到录用名额3倍(民族自治州、县可放宽到2倍)的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　面试前，须对进入面试人员进行资格复审。资格复审的时间、地点由各市(州)组织、人社部门在本市(州)人社局网站公告。进入资格复审人员，应持有关单位审核盖章的《四川省2015年从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用公务员报名信息表》(附件2)、有效居民身份证(含临时身份证)、学历(学位)证书、表彰(奖励)文件(证书)和招考单位要求的其他相关材料、手续，于指定时间到指定地点进行资格复审。资格复审合格者，进入面试;资格复审不合格者，取消面试资格，由市(州)组织、人社部门按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。递补人员进入面试前需进行资格复审。未在规定时限内参加面试资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。

　　2.面试时间：2015年6月27日至28日。资格复审合格人员，凭本人准考证、有效居民身份证(含临时身份证)和招考单位要求的其他证明材料参加面试。

　　3.面试方式：面试由各市(州)组织、人社部门负责组织。采取结构化面试方式，主要测评对农村(工业)发展、社区管理等实际问题的综合分析、维稳应急处理、与群众沟通协调等能力。面试满分100分。

　　五、体检及考察

　　根据考生的考试总成绩(考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×50%)，按照1：1的比例，从高到低依次确定体检人选。考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《公共基础知识》、《行政职业能力测验》成绩高低的顺序确定名次。面向优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员招考实际参加面试人数未达到1：3(民族自治州、县可放宽到1：2)的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于本次招录同类其他达到比例的职位进入体检人员的最低考试总成绩。

　　体检在省公务员主管部门指定的医疗机构统一进行。体检项目和标准按《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005] 1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)执行。公告发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，经市(州)组织、人社部门同意后，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补。

　　县(市、区)组织、人社部门对体检合格人员进行全面考察。主要考察德才表现、工作实绩、工作作风、服务群众的意识和能力、群众公认度、廉洁自律等情况。考察不合格或自动放弃出现的缺额，经市(州)组织、人社部门同意后，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。