2015年江苏宿迁泗洪县招聘公办学校教师公告(3)
4.通过资格复审人员名单在中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网、泗洪教育网公布。
5.面试准考证领取时间、地点以中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网、泗洪教育网公布通知为准,同时缴纳面试费100元/人。
6.面试时间和地点:另行通知,详情见中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网、泗洪教育网公布的面试公告。
7.面试由泗洪县教育局组织。面试总分为100分,面试内容为说课。形不成竞争的岗位,面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。
面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩。
(五)体检
根据考生综合成绩(综合成绩相同的,按面试成绩;面试成绩也相同的,另行组织考试确定)从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1比例确定体检人选,并在中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网、泗洪教育网公布体检人员名单。同等条件下现“三支一扶”支教人员优先。
体检工作由泗洪县教育局统一组织,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的,在本岗位面试考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。
(六)考察
体检合格人员由泗洪县教育局组织考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。
考察结束前,考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;考生为社会在职人员的,须提供原单位出具的无经济问题证明;考生为已婚人员的,须提供县(区)级及以上计划生育主管部门出具的计划生育证明。未按时提供上述所有证明材料的,视为考察不合格。
(七)公示
考察工作结束后,根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网、泗洪教育网公示7个工作日。
在考察、公示、聘用审批阶段因不符合政策规定被取消考察、被聘用资格,或考察结果不合格,或考生主动放弃被聘用资格而出现缺额的,在本岗位面试考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后,因各种原因再出现缺额的不再递补。
(八)公开选岗定岗
公开选岗定岗办法,请见附件2。公开选岗定岗工作,由泗洪县人社局和泗洪县教育局,在纪检监察人员全程监督下共同组织实施,接受新闻媒体和社会监督。考生当场一次选定岗位后,不得再提出更改。