2015安徽公务员考试公告解读 报考要求有所降低(2)
三、政策依然像服务基层项目人员倾斜
确认报考人数与职位招录计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位招录计划数。用于招录服务基层项目人员、通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员和限本市户籍人员报考的艰苦边远乡镇机关职位，可按3:1比例开考。今年公告再次强调了基层工作经历的重要性，这无非是在稳固基层工作经历在公务员招录中的地位，对广大考生的报考也给予了较大的指导性。报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。
四、新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年
为保持乡镇干部队伍的相对稳定，根据中央和我省有关规定，自 2015年2月5日起，我省新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。
面向本市户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。稳定新人队伍。采取灵活措施，向艰苦边远地区倾斜，鼓励适应当地语言、生活、习俗的本土人才报考。设定最低服务年限。规定上级机关一般不得借调基层新录用公务员，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级公务员主管部门同意并明确借调时间。
五、报考要求有所降低
对于省直单位2014年大部分职位都是要求有两年基层工作经验、政治面貌、性别等限定条件的，从已经公布的职位表中不难看出，限定条件减少了很多，都没有相关的要求，各地市的职位表公布后，请大家注意查看，报考要求是有所降低。
重要通知：
相关阅读：
发表评论