2015年福建人民艺术剧院招聘工作人员20名公告(2)
(5)报考岗位要求的工作经历证明;
(6)报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
3、资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
五、考试相关事项
1、实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006]年11号文件规定执行。
2、考试办法
(1)、话剧演员岗位考试采取舞台表演测试、面试相结合办法。舞台测试得分与面试得分按6:4权重比例折合计算综合成绩。舞台表演测试、面试、综合成绩成绩总分均为100分。舞台表演测试合格线为70分。
(2)、舞美设计岗位、灯光设计岗位、音乐音响设计兼操作员岗位、舞台技术员岗位采取笔试、技能测试、面试相结合办法，笔试、技能测试、面试成绩按3:4:3比例折合计算综合成绩，笔试、技能考试、面试、综合成绩、总分均为100分。笔试合格线为60分。
(3)、话剧导演、文秘、演出市场营销员岗位采取笔试、面试相结合办法，笔试、面试成绩按6:4的比例折合计算综合成绩，笔试、面试综合成绩总分均为100分。笔试合格线为60分。
话剧演员岗位根据舞台表演测试成绩上合格线从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数 1:3的比例确定面试人选(比例不足的按实际人数确定)。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。美术设计、灯光设计、音乐音响设计兼操作人员，舞台技术员岗位根据笔试(上合格线)与技能测试的合计总分从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足的按实际人数确定)。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。话剧导演、文秘、演出市场营销员岗位根据笔试成绩上合格线从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实际人数确定)，若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为 70分。
4、面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提交的，经我院人事部门同意后最迟可延至考核前提交。
5、考生抽签决定考试顺序。考官按评分标准独立评分，分别去掉一个最高分与最低分后取平均分为考生考试得分。
6、若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选;面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
7、考试等具体事项和时间安排另行通知或请关注福建人民艺术剧院网站(网址：www.fjry.com)，考试请随带身份证原件。
六、考核和体检
1、根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准参照公务员录用体检标准执行。
2、未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
七、公示
考核、体检合格的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。
八、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。
九、联系方式
地 址：福建省福州市白马北路167号福建人民艺术剧院
邮 编：350001
联系人：张德英、林丛
电 话：0591-87555845
十、监督
本次招聘工作由福建人民艺术剧院和福建省文化厅共同组织实施。我院及驻福建省文化厅监察室对招聘工作进行全程监督。监督电话： 0591-87118170(驻文化厅监察室);0591-87533394(我院纪检监察部门)
福建人民艺术剧院
2015年3月27日
福建省文化厅直属事业单位应聘报名登记表2015年3月27日
报考岗位编号： 报考单位:
| 姓名 | 性别 | 出生年月 | 相片 | |||||||||
| 籍贯 | 民族 | 入党时间 | ||||||||||
| 学历 | 学位 | 职务职称 | ||||||||||
|
毕业院校、 专业及时间 |
||||||||||||
| 原工作单位 | 单位性质 | |||||||||||
| 原主管部门 |
联系方式 （电话、手机） |
|||||||||||
| 本人主要学习和工作简历 | ||||||||||||
| 获奖及发表论文作品情况 | ||||||||||||
| 有何特长 | ||||||||||||
| 家庭主要成员 | 称谓 | 姓名 | 性别 |
出生 年月 |
政治 面貌 |
现工作单位及职务或职称 | ||||||
|
用人单位 审核意见 |
（盖章） 年 月 日 |
主管部门 审核意见 |
（盖章） 年 月 日 |
|||||||||
发表评论