2015年湖南长沙市雨花区公开招聘296名教师公告

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2015年湖南长沙市雨花区公开招聘296名教师公告

　　根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《湖南省事业单位公开招聘工作人员试行办法》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发<长沙市事业单位人事制度改革实施意见>的通知》和《长沙市事业单位公开招聘人员办法》规定，按照事业单位人事制度改革的要求，为优化教师队伍结构，区委、区政府决定公开招聘教师296名，其中幼儿园教师12名、小学教师237名、初中教师46名、教研员1名。
　　一、组织领导
　　此次公开招聘工作在雨花区机构编制和人事工作领导小组的领导下进行，由区教育局具体组织实施，区人社局负责指导、协调，区编委办参与，区监察局进行全程监督，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
　　二、人员管理
　　1、列入事业编制，其中中小学教师和教研员列入全额拨款事业单位编制，幼儿园教师列入差额拨款事业单位编制。
　　2、实行合同聘用制和人事代理制。
　　3、实行最低服务年限制，即在雨花区教育系统服务期不少于6年。
　　4、岗位等级待参加所安排单位的岗位竞聘后确定。若该校对应岗位无职数空缺则高职低聘。
　　三、招聘条件
　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好品行和职业道德;热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感;综合素质优，有较强的专业能力，服从组织安排;身体健康，体检合格。其中：
　　1、幼儿园教师
　　①具备幼儿园教师资格证或小学教师资格证;
　　②具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书;
　　③具备计算机应用水平等级考试合格证书;
　　④1985年1月1日及以后出生;
　　⑤其他资格条件。(见附件《2015年招聘岗位表》)
　　2、小学教师
　　①具备小学及以上教师资格证，所持教师资格证的任教学科与应聘岗位学科一致，其中报考科学学科的，所持教师资格证的任教学科为科学、物理、化学、生物、地理;
　　②具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中报考语文、英语和音乐学科的，具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书;
　　③具备计算机应用水平等级考试合格证书;
　　④1980年1月1日及以后出生;
　　⑤其他资格条件。(见附件《2015年招聘岗位表》)
　　3、初中教师
　　①具备初级中学及以上教师资格证，所持教师资格证的任教学科与应聘岗位学科一致;
　　②具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中报考语文、英语学科的，具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书;
　　③具备计算机应用水平等级考试合格证书;
　　④1980年1月1日及以后出生;
　　⑤其他资格条件。(见附件《2015年招聘岗位表》)
　　4、思想品德教研员
　　①具备初级中学及以上教师资格证;
　　②具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书;
　　③具备计算机应用水平等级考试合格证书;
　　④1975年1月1日及以后出生;
　　⑤思想政治教育专业的全日制硕士研究生毕业;
　　⑥具备中级及以上专业技术职务;
　　⑦具有3年及以上普通中学任教经历且主持过省级教改课题1个及以上和公开发表文章3篇及以上。
　　(二)具有下列情况之一的不在招聘之列：
　　①与单位有最低服务年限约定且未满的;
　　②通过特岗计划进入教师队伍后未办理入编手续的人员和未办理入编手续的免费师范生;
　　③本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名(在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2015届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。2015届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生资格初审时可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件，否则取消录取资格。)
　　四、招聘岗位
　　1、《2015年招聘岗位表》(见附件);
　　2、小学语文、小学数学和小学计算机岗位的招聘计划数与报考人数的比例不小于1:3(含1：3)，其他岗位招聘计划数与报考人数的比例不小于1:5(含1：5)，达不到该比例的，则取消或调整相应岗位招聘计划数。
　　五、招聘程序
　　信息发布→报名、领取准考证→笔试→资格初审→面试→体检→考察和资格复审→公示→聘用
　　(一)《公告》信息发布
　　雨花区政府网http://www.yuhua.gov.cn/
　　长沙教育信息网http://www.csedu.gov.cn/
　　雨花教育信息网http://edu.yuhua.gov.cn/
　　(二)报名、领取准考证
　　1、前期准备在正规照相馆拍摄的用于证件的近期免冠数码电子照片，文件格式及大小分别为JPG格式、大于50KB小于100KB。
　　2、采取网上报名的方式进行，不接受其它形式报名。每人限报一个岗位，招聘条件以招聘公告为准。报考人员应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件，慎重、理性报考，岗位错报自行负责。报名时，提交的信息应当真实、准确。
　　3、报名端口开放时间为4月16日至4月18日共3天，每天8：00-21：00。
　　4、持应聘者身份证原件领取准考证。
　　⑴时间：4月18日至4月19日(8：30-11：30;14：30-17：00)
　　⑵地点：长沙市雨花区教育局艺术体育科技中心
　　⑶参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
　　(三)笔试
　　1、所有岗位须参加统一组织的笔试。其中教研员岗位笔试内容为思想政治教育专业知识(满分60分)和命题论文(满分60分)两科，其他岗位的笔试内容为招聘岗位所对应学科应具备的专业文化知识(满分100分)和教育综合知识(满分20分，包括教育法律法规、教育学、心理学和课程改革新理念等)两科。笔试成绩保留小数点后两位。笔试不指定考试用书。
　　2、笔试时间定于4月25日。
　　3、笔试地点及考场安排等，请考生于4月22日查看雨花教育信息网，未按网上通知准时参考视为自动弃权。
　　5、笔试成绩查询时间暂定为5月1日—5月3日共三天，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于5月4日(8：30—12:00，14:30—17:00)到雨花区政府大院二号办公楼B231房提交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，并于5月5日上午(8：30—12:00)到申请查分的地点领取查分结果。
　　(四)资格初审(暂定5月11日至5月12日)
　　1、进入资格初审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分按一定比例确定：小学语文和小学数学按招聘计划数1：2的比例确定;其他学科按招聘计划数1：3的比例确定。
　　2、进入资格初审的人员名单和资格初审时间地点在雨花教育信息网公布，资格初审时需提供下列材料、证书的原件及复印件：
　　《长沙市雨花区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、本人有效身份证、教师资格证、普通话水平等级证书、计算机等级证书、毕业证(第一学历和所有提升学历，其中应届毕业生为加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件)、专业技术职务资格证书、县级及以上教育行政主管部门出具的任教经历证明。
　　3、不按时参加资格初审或资格初审不合格的人员取消面试入围资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩由高到低依次递补一次。
　　(五)面试(试教)(暂定5月30日)
　　1、教研员岗位的面试为结构化面试(满分100分)，幼师、音乐、体育、美术和计算机岗位的面试包括试教(满分100分)和专业测试(满分100分)，其他岗位的面试为试教(满分100分)。
　　2、试教
　　⑴测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、操作演示能力、临场应变能力;测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果;测试应聘人员所具备的基础理论和专业知识水平。
　　⑵当场备课1小时，对学生面授10分钟。
　　3、专业测试
　　⑴音乐
　　①舞蹈、器乐(西洋管弦或民族拉弦)岗位：即兴钢琴弹唱和舞蹈(基本功、舞蹈表演和即兴创编)、器乐(器乐演奏、乐队指挥)
　　②其他岗位：即兴钢琴弹唱和主专业展示
　　⑵体育
　　①足球专业岗位：综合技能测试和专业技能测试。
　　②其他岗位：综合技能测试。
　　⑶美术
　　①中国画、水彩画岗位：素描和中国画创作、水彩写生
　　②其他岗位：素描、色彩
　　⑷计算机：网络、软件、硬件方面的应用
　　⑸幼师：一是从弹、唱、舞、美中自选一项，二是从余下的三项中随机抽取一项。
　　面试结束后，按以下方式合成综合成绩，综合成绩保留小数点后两位数：
　　教研员岗位：笔试成绩×40%+面试成绩×60%
　　幼师、音乐、体育、美术和计算机岗位：笔试成绩×16%+专业测试成绩×24%+试教成绩×60%
　　其他岗位：笔试成绩×40%+试教成绩×60%。
　　(六)体检
　　1、体检人选按与岗位招聘计划数1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分确定，如综合成绩相同，按面试(试教)成绩从高分到低分排名确定。
　　2、体检参照人社部、卫生部的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》实施，体检费用由应聘者承担。
　　3、不按时参加体检者视为自动放弃体检资格。
　　4、出现因体检不合格或应聘人员自愿放弃体检资格的或体检通过后放弃考察资格的，同一岗位根据综合成绩依次递补两次，如综合成绩相同，按面试(试教)成绩从高分到低分排名确定。
　　5、经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满再进行体检。
　　(八)考察和资格复审
　　体检合格人员为考察对象。考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行，并对其资格条件进行复审。如出现考察不合格或自愿放弃考察资格的或考察合格后放弃聘用资格的，同一岗位根据综合成绩依次递补两次，如综合成绩相同，按面试(试教)成绩从高分到低分排名确定。
　　(九)聘用、公示
　　考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单公示7个工作日，经公示无异议后办理相关人事手续，与用人单位签订《聘用合同书》。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的，予以解聘。
　　七、纪律与监督
　　按照《长沙市事业单位公开招聘人员办法》第八章规定执行。
　　八、其它
　　1、在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消其考试和录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
　　2、2015届毕业生须在资格复审前取得公告要求的相关证件，其他应聘人员须在资格初审前取得公告要求的相关证件(2015年申请教师资格证的，须在资格复审提供教师资格证进行资格复审)。
　　3、本次招聘考试准考证的领取、笔试安排、资格初审安排、面试安排、体检安排、考察安排等事项均通过雨花教育信息网发布告知，考生须及时关注信息，如未按时参加，视为自动弃权。
　　4、笔试成绩、面试成绩、综合成绩登录雨花教育信息网查询。面试对象名单、体检对象名单、考察对象名单、拟聘用人员名单均在雨花教育信息网予以公示。
　　5、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大考生及家长提高警惕，切勿上当受骗。
　　6、本公告由区教育局负责解释。
　　7、咨询电话
　　雨花区教育局0731-85880212
　　8、监督电话
　　雨花区监察局0731-85880108
　　雨花区人力资源和社会保障局0731-85880230