2015年浙江嘉兴平湖市医疗卫生单位招聘卫生专业技术人员107人公告(2)

　　(3)2015年应届毕业生需提交普通高校毕业生就业推荐表(包括学校出具的毕业生在校学习成绩证明)、就业协议书及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件;

　　(4)社会人员应提供报考岗位所需要的学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件;

　　(5)《2015年平湖市医疗卫生单位公开招聘卫生专业技术人员报名表》一式两份(提倡打印)，及本人近期免冠一寸彩色证件照片2张。

　　同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘计划人数3倍(笔试科目为临床医学、眼科学、医学影像学、麻醉学、护理学的岗位及学历要求为硕研的岗位不得低于招聘计划人数2倍)，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。

　　2.领取准考证。经资格复审合格后，凭本人身份证领取准考证参加考试。

　　领取时间：2015年5月25日-26日，上午8：30-11：30，下午2：00-5：00。领取地点：市卫生局底楼人事科102办公室(平湖市当湖街道当湖西路500号)。

　　3.笔试。笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。笔试内容为基础医学知识及相应专业基本知识，具体笔试科目见《招聘计划表》。应考人员在参加笔试时需携带本人有效身份证、准考证、黑色签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮和卷笔刀。笔试时间：2015年5月30日上午。具体笔试时间、地点见准考证。

　　4.面试。占总成绩的50%。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核人选。面试对象根据招聘计划，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定(招聘计划3名及以上的岗位，按1：2的比例确定)。

　　5.体检。面试后，按笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。根据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数的1：1比例确定体检对象(总成绩低于60分为不合格，不能列入体检对象)，总成绩相等的以笔试成绩高的为先。体检不合格或放弃的，依次递补(未参加面试、面试不合格或总成绩不合格的人员不得递补)。

　　体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行，具体标准按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》、人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

　　6.考核。考核由市卫生局组织实施。考核要求参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。考核不合格或自愿放弃的，依次递补(未参加面试、面试不合格或总成绩不合格的人员不得递补)。

　　7.公示。对拟聘用人员由市卫生局进行公示，公示期为7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映的，由市卫生局进行调查核实，并将处理意见报市人力资源和社会保障局。决定不予聘用的，不再递补。

　　8.聘用。确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行规则》的规定执行。聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不再递补。社会在职的拟聘用人员在办理报到前，须与原单位解除合同。2015年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期和服务年限。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　应聘前未取得相应岗位从业所需的执(职)业资格的，还应在聘用后连续二次执(职)业资格考试的时间跨度内取得相应资格，否则不再续聘。

　　五、其他事项